关于江苏南京移动招聘多久给通知初试的事!急!

发布网友发布时间：2023-07-15 07:37

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热心网友时间：2024-01-28 16:40

让应聘者回去等通知不外乎这些理由：一、为了给未通过者面子；二、防止求职者纠缠；三、等待更多的求职者，在经过全盘的比较后，再决定录用；四、让面试者认识到机会难得，更加珍惜这次机会；五、面试者也没有拍板决定的权力。

所以专家建议：等不到就主动问吧

招聘的过程其实也是一个展示企业形象的窗口，现在也有越来越多的公司开始重视应聘者的感受。一位资深HR介绍，有些公司对于第一轮面试通过者会尽快通知，因为时间久了，这名求职者可能已经找到合适的工作了。对于未通过者，他们也会进行电话告知，发出一份感谢信。

那么当面试官告诉你“回去等通知”时，你会如何反应呢？根据他的了解，应聘者主要会有三种表现，一种以为希望就在眼前，苦苦傻等，一种觉得自己肯定没戏了，马上放弃希望，还有一种往往不知所措。

“作为一名求职者应该体谅一下公司HR在职位定夺权力上的不足。但是也不能傻等，以至于吊死在一棵树上。”他建议求职者能够适当主动一点，在面试3天或者一周后主动发电子邮件或打电话去询问面试结果。

这位HR的建议是比较值得借鉴的一种做法，在求职难与招聘难这样的背景下，求职者与HR就相互体谅下吧。

希望可以帮到你，也你早日顺利找到工作。