hr把我的简历发到了自己公司怎么办?
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发布时间：2023-07-15 10:19
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热心网友
时间：2024-12-13 09:59
下的方法做。
1这种事情hr大概率不会声张，因为一旦声张，就真有可
能让员工不得不走人，这种风险hr担不起，一般是多一事
不如少一事。但如果hr真的私下告诉你的领导，其实也没
什么可慌的。
2你该干嘛干嘛，别当回事，就当这事情没发生。hr如果
真的私下告诉你领导，hr或你的领导，不可能明面和你
说。如果他们有敲打你的情况，比如约你谈，你就揣着明
白装糊涂，比如反问他们，说自己最近是不是做得不好?
所以导致他们找你谈?再直接问领导说，最近有什么值得
注意的地方或改进点。他们感觉你最近没有跳槽风险，估
计也就不了了之了。
3这种事情，又没落下凭据，网站系统自己误发也有可
能，如果他们拿出所谓证据，你就说你没发，至于怎么发
的，你不知道，他们还能怎么样?如果hr或你的领导真的
把你*急了，你甚至可以你和领导说，hr*人太甚，自己
明明没发简历，但hr老是揪住不放，影响员工团结。
4但是相反，你自己如果沉不住气，被他们感觉有异常，
这不仅说明你想跳槽，而且说明你在乎当前这份工作，一
旦被你领导拿捏住你的这种心态，你就比较难办了。
找工作本来就双向选择，公司也不会养员工一辈子，还会
不时找借口优化员工。所以员工为了自己更好发展，投简
历找工作，也是合情合理的，不用有任何负疚感，毕竟hr
优化员工时大部分也是理直气壮的。只是以后小心点，别
再投错公司了。如果简历不小心投到了自己的公司，这种情况不一定会影
响到个人求职。大多数HR或领导都不会对此事进行过多的
关注，因为该情况并不会有什么实际影响。然而，如果经
常出现这种情况，那就可能会引起一些不必要的质疑。
对于这种情况，个人可以选择像正常求职一样处理。这意
味着你需要认真对待面试，尝试说服你的招聘者，向他们
展示自己的实力并获得这份工作。你可以和你的领导、同
事直接沟通，并告诉他们你正在考虑更好的职业发展，如
果获得新的工作机会，你将会在适当的时间给予他们足够
的通知。
当然，也有一些人可能会选择退出这种工作。如果你觉得
这份工作并不适合自己，带来的收益不够多，那么你可以
考虑寻求新工作的机会，为自己的职业发展开辟新的道
路。离开当前的公司并不是一件容易的事情，但它可以为
个人的职业发展注入新的动力，帮助你更好地提升自己的
能力和技能。
总之，将自己的简历投到自己的公司是一种尴尬的情况。
然而，个人可以选择像正常求职一样处理这种情况。如果
你觉得当前的工作并不适合自己，那么就要考虑寻求新的
工作机会，为自己的职业发展注入新的动力。
