职业生涯发展分为哪几个阶段,各阶段有何特征?

发布网友 发布时间：2022-04-24 18:57

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懂视网 时间：2022-07-22 10:14

1、保持勇敢打破局限的心态

2、学会管理自我职业能力

3、寻找最大的挑战平台

4、坚持职业热情

5、理性面对职业转换

6、根据环境和经验的改变而改变

保持勇敢打破局限的心态。作为职场人士，一定要保持对新鲜事物的热度，只有保持打破稳定职业生涯的心态，这样自己才能够往更高的方向去发展。

学会管理自我职业能力。对于自我职业能力的管理与维护，也是值得重视的，个人的能力提升与管理，才能够让自己始终保持进步的空间，也是让自己发展更快的最佳途径。

寻找最大的挑战平台。作为职场人士要明白，只有选择最大的平台挑战和学习，自己才有足够多的机会去表现和学习，也才能够让自己的职业生涯之路变得更加平坦。

坚持职业热情。对于很多人来说，刚开始对于自己的职业生涯还很自信，但是随着时间的推移，自己也渐渐失去了职业的热情，这个时候只有坚持这份热情，你才能发展的更好。

理性面对职业转换。在职业生涯发展的过程中，有可能会遇到职业转换的情况，这个时候一定要理性面对和分析，只有这样才能够更好地把握当下的时机，让自己更好地发展。

根据环境和经验的改变而改变。职业生涯发展其实是需要根据环境和经验的改变而改变，要想走好人生的每一步，也必须要提前做好规划，只有这样才能够更好地帮助自己从人生最普通的阶段走向人生的更高阶段。

热心网友 时间：2022-07-22 07:22

职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。

具体特点如下：

1、成长阶段

大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期，儿童将尝试各种不同的行为方式，而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象，并且帮助他们建立起一个独特的自我概念或个性。

2、探索阶段

发生于一个人的15岁～24岁之间的这一年龄段上。在这一时期中，个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择 与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的个人兴趣和能力匹配起来。

3、确立阶段

发生在一个人的24岁～44岁之间，它是大多数人工作生命周期中 的核心部分。有些时候，个人在这期间能够找到合适的职业并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动之中。

4、维持阶段

到了45岁一65岁这一年龄段上，许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一职业的后期阶段，人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地，因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。

5、下降阶段

当退休临近的时候，人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。在这一阶段上，许多人都不得不面临接受权力和责任减少的现实。再接下去，不可避免地要面对的退休，这时，人们所面临选择就是如何去打发原来用在工作上的时间。

扩展资料：

职业规划遵循的原则

1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当？

2、全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。

3、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？

4、可评量原则：规划的设计应有明确的时间*或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据。

5、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

参考资料来源：百度百科——职业生涯发展阶段

参考资料来源：百度百科——职业生涯周期

参考资料来源：百度百科——职业生涯规划

热心网友 时间：2022-07-22 08:40

1、职业生涯前期，在年龄上工作之前，一般在22岁左右，分为小学、初中、高中、大学四个阶段。这个时期处于职业生涯的成长和探索期。具体的使命、任务和注意见下表：

2、职业生涯初期，是指工作的头七年左右，在年龄上一般是30岁前。这个时期处于职业生涯的建立期。具体的使命、任务和注意见下表：

3、职业生涯中期，是职业生涯的黄金时期，年龄跨度是30-50岁，分为三个阶段。这个时期处于职业生涯的维持期。具体的使命、任务和注意见下表：

4、职业生涯末期，是职业生涯的衰退时期，在年龄上是50-60岁，包括两个阶段。具体的使命、任务和注意见下表：

职业生涯就是一个人的职业经历， 是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。大学本科院校，一般开设名为“职业生涯规划”的课程，引领大学生树立正确的价值观。

热心网友 时间：2022-07-22 10:15