拖欠多少工资可以判刑
发布网友
发布时间：2023-07-14 00:38
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热心网友
时间：2023-09-29 06:09
法律主观：
关于 拖欠工资 多少可以判刑这个其实，一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于 劳动纠纷 ，最多也就是承担相应的 行政处罚 和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经*有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯 拒不支付劳动报酬罪 。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。 无故拖欠工资应承担什么法律后果 《 劳动法 》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的 工资 报酬、经济补偿，并可以责令其支付 赔偿金 ： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的; (4) 解除劳动合同 后，未依照本 法规 定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
