做老板，为了省钱在一个岗位只安排3个员工，来平分15个人的工作量，这样的公司会吸引人吗？

发布网友发布时间：2023-07-14 00:43

共5个回答

热心网友时间：2023-09-29 11:07

如果3个员工，能完成15个人的工作，说明15个人的工作量本来就应该是3个人的。

如果3个员工，不能完成工作，但通过加班或增效功能完成，理论上单位肯定会有额外工资待遇，而工资的增加，肯定会吸引人。

如果3个员工，通过加班及增效还是不能完成工作，公司不用说吸引人，而是根本留不住人也招不到人。

热心网友时间：2023-09-29 11:07

当然不会了，老板就没想好好对待员工，将心比心，员工又怎么能忠诚老板呢。
人的精力是有限的，这样强度的工作会导致人才流失加速，培养一个人的成本也不低，等到青黄不接的时候，新人不顶用，旧人又走了，生产效率低下还频繁出错，老板岂不是成本更高。

热心网友时间：2023-09-29 11:07

你好，一个岗位只安排三个员工，这样的公司会不会吸引人呢？如果他对这一个岗位的报酬也是按15个人来给的，那么重赏之下必我有一个是可以吸引人的。

热心网友时间：2023-09-29 11:08

很正常。像你说的这种情况，在很多公司很多单位都有。就比如像我之前的公司，正常一个工作需要30个人操作，但实际上只有4个人。这就是资本家。当然这也是现在大部分公司的实际现状。吸引人肯定会有他信任的一方面，但是能不能留住人就不好说了。

热心网友时间：2023-09-29 11:09

只要钱给到位也是会吸引人的，十五个人的工资分给三个人肯定会吸引人。