拉卡拉的核心价值观是什么?

发布网友发布时间：2022-04-24 21:02

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热心网友时间：2023-10-11 03:14

拉卡拉的核心价值观主要有以下几点，分别为：求实、进取、创新、协同、分享。

热心网友时间：2023-10-11 03:15

拉卡拉的核心价值观是什么？
1人回答
匿名用户2020-02-06
拉卡拉企业文化的核心是愿景使命和核心价值观没有好的企业文化就没有好的企业，越是小公司，越是创业公司，越需要企业文化，越是有生存压力，我们越要强化我们的文化，更好地解决我们的生存问题。
任何一个企业的创建都包括两个层面。一个是物理层面，一个是精神层面。物理层面的创业大家都知道，注册、找人、租用办公场地等等;但是精神层面的创业往往被忽略，这是不对的。企业需要建立，企业文化同样不会自动产生，需要构建，而且只能由创始人亲自构建。
企业文化应该从企业诞生之初就由创始人提出，在企业发展过程中不断总结、沉淀、完善，这也是创办企业的一部分。只有把物理层面和精神层面的创业都完成了，一个企业才算真正建立起来，只在物理层面建立的公司是先天不足的瘸腿公司。
没有文化的企业不可能成功。现实中，越是成功的企业其文化越鲜明，这充分说明文化是一个企业凝聚力的源泉、战斗力的倍增器。
企业文化的核心是愿景使命和核心价值观，这定义了企业的方向以及是非标准，即我们为什么存在，我们向何处去，什么是对的什么是错的，对这些的认同是企业得以凝聚在一起面对各种艰难险阻的基础。
在拉卡拉，我把企业文化定义为五个板块，即1、十二条令纪律;2、愿景使命价值观;3、方*;4、执行力四步曲;5、管理三要素。