如何建设思想政治工作的和谐环境
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发布时间：2023-07-16 22:16
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时间：2024-11-18 11:19
建设和谐环境，是建设和谐社会的题中之意。建设和谐汉沽首先要建设与之相适应的和谐环境，在这个建设中，思想*工作起着不可替代的作用，我认为主要有三点：
1、建设和谐环境离不开思想*工作。构建和谐社会、建设和谐环境与思想*工作既互相依存，又互相促进，只有把思想*工作与建设和谐社会结合起来，建设和谐环境才有动因，思想*工作才有生命力、影响力、凝聚力。因此，构建和谐汉沽、建设和谐环境离不开思想*工作。思想*工作必须结合建设和谐环境的工作一道去做，才能使思想*工作做到点子上，落实到行动上。
2、思想*工作是建设和谐环境的精神动力。要通过做好思想*工作可以使人们明白构建和谐社会的目标，从而自觉地去努力和实践。为此必须做到：首先要树立和落实科学发展观，走新型工业化道路，努力实现生产力跨越式发展和促进人民*；其次要通过建设和谐社会使社会充满创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；第三要努力促进社会公平和正义，各方面的利益关系得到妥善协调，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚。
3、建设和谐环境需要思想*工作去引导。构建和谐社会要求统筹不同社会群体的利益，妥善协调各方面的利益关系，确保人民群众安居乐业、社会和谐稳定。因此，要通过思想*工作深入宣传尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造以及尊重人格、尊重个体、关爱弱者、伸张正义、维护公平、保持公正等理念和典型；深入宣传社会和谐、城乡和谐、阶层和谐、群际和谐、人际和谐、代际和谐的价值和意义，促进人们人格、意志、品格的完善，引导人们形成积极、健康、包容、宽容的心态，为和谐社会营造良好的心理基础和社会氛围。
二、在建设和谐环境中加强思想*工作的方法和措施
思想*工作要为建设和谐环境保驾护航，提供思想保证，首先要解决“船”和“桥”的问题，我认为应该从以下四个方面着手：
1、加强理论学习，深入贯彻落实科学发展观。理论武装是思想*工作的首要任务。在构建和谐社会、建设和谐环境中做好理论武装工作，是贯彻执行党的路线方针*的重要保证。之所以要抓好理论武装工作，一是因为理论具有鲜明的党性。马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想是我们党的指导思想。思想*工作的任务，就是要用党的基本理论武装头脑，占领思想阵地；二是因为理论具有实践指导性。思想*工作为构建和谐社会、建设和谐环境服务，是通过党的基本理论对社会实践的指导、为人民群众理解掌握来实现的。三是因为理论具有解决问题的长效性。要强调高度重视和发挥理论在思想*工作中的作用，充分认识理论是灵魂，是管全局、管方向的，坚持把*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于构建和谐社会、建设和谐环境的工作中，渗透在各种类型的思想教育活动之中。
2、坚持“以人为本”，促进人的全面发展。构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把人的全面发展置于重心地位，着力推进人的发展社会化、个性化和现代化。在人的发展社会化方面，要坚持社会主义市场经济发展方向，为人的发展社会化提供坚实物质基础；坚持社会主义民主*发展方向，为人的发展社会化提供有力的*保证；坚持社会主义先进文化发展方向，为人的发展社会化提供有力的精神支撑；坚持社会主义和谐社会发展方向，为人的发展社会化创造有利的社会条件。在人的发展个性化方面，一方面尊重人的个性化，人只有个性化，社会才能和而不同、丰富多彩；另一方面，以社会化作为人的个性化目标。
3、加强学习型组织建设，建设和谐团队。建设学习型组织，提升组织的凝聚力和战斗力，重点是建设好学习型团队，把学习型团队建设成为和谐团队。市管处曾被区*誉为：急难险重任务冲得上、拿得下的“铁军”称号。在建设和谐环境中既要保住“铁军”的称号，又要向学习型组织建设和谐团队转变。即：建设学习型领导班子、学习型班组、学习型员工等和谐团队。学习型领导班子是和谐团队的榜样和楷模，领导班子和谐才能有组织的和谐。学习型班组是和谐团队的基础，班组和谐才有组织的和谐。要精心配置班组成员，使班组人力资源成为最佳组成；要按照团队学习的要求，加强班组成员的沟通；要通过丰富多彩的活动，增进人员之间的感情；要运用反思学习、反馈学习、共享学习的方式，提高学习效果和学习质量；要发扬民主作风、推行民主管理，发挥员工的智慧和才能。学习型员工是和谐团队的细胞，激活细胞，才能增强和谐团队的活力。要为员工进行职业生涯设计，引导员工建立积极向上的个人愿景；要为员工提供个人成才的平台，鼓励员工终身学习，不断提升个人素质；要建立激励机制，让人人都能够发挥个人特长、展示个性，体现生命的意义和人生的价值。
4、做好一人一事的思想*工作，调动员工的积极性。构建和谐社会的关键在人。人需要尊重，需要理解，特殊群体更需要尊重和理解，只有关心他们所处的环境、经历、心理和动机，才能进行有效的思想引导。当前以利益因素为牵动的人民内部矛盾表现突出，由此引发的集体上访、越级上访不断增多，已经成为影响社会稳定的一个重要原因。上访群众目的趋利性很强，绝大多数都是为了解决自身或与自己有关的利益。由于看问题的立场和角度不同，他们的诉求有对的也有不对的，有合理的也有不合理的，在引导和处理中要理解他们的处境，理解他们的诉求，让他们一吐为快，把话说完。这不仅是工作方式和工作方法的问题，更是对人民群众的思想感情问题。所以，对群众为了生存，心理上出现失衡焦灼，包括有些过激行为，只要不违法，都需要理解、需要宽容。要站在工作对象的立场上来想问题，从正面的、积极的角度去理解他们，这样才能使群众保持比较好的心态，为理顺情绪、化解矛盾创造好的条件。在实践中要做到*上引导、思想上劝导、心理上疏导、生活上指导，形成群众思想引导工作的长效机制，为建设和谐环境营造良好的氛围。
