发布网友 发布时间:2023-07-17 07:54
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热心网友 时间:2024-11-26 22:26
要说公司是不是在意这个问题。我只能说,看工作态度和效益。
痛经假是针对女性月经期间所设立的假期。2020年12月,《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布,自2021年3月1日起施行,用人单位应给予经期女职工劳动保护。
2009年10月,据全国总工会官方网站消息,*法制办正在组织对实施超过20年的《女职工劳动保护条例》进行修订。修订草案规定,“女职工在月经期间,用人单位不得安排其从事国家规定的月经期间禁忌从事的高处、低温和第*体力劳动强度的劳动,以及其他禁忌从事的劳动”,首都医科大学教授陶永娴针对此条还专门提出,女职工因为痛经无法正常工作,有医生证明的,休1到2天病假,工资应该保留。
2020年12月,《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布,用人单位应给予经期女职工劳动保护。不得安排从事国家规定的经期禁忌从事的劳动;从事连续站立劳动的,每2个小时安排至少10分钟工间休息;经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的,给予1至2日的适当休息。自2021年3月1日起施行。