发布网友 发布时间:2023-07-18 02:53
共5个回答
热心网友 时间:2024-09-29 23:42
员工获40万大奖,老板称只是游戏。临近春节时,很多公司都会组织年会,年会上都会有一个发放年终奖的环节。辽宁一家火锅店却因为发放年终奖的事上了新闻热搜,被很多网友讨论。网友们质疑火锅店老板不诚信,打击员工工作积极性。火锅店老板面对网友们的质疑有着自己的说法,他称当时年会上的奖金并不是真正的现金,而是道具,而40万大奖也不是真实的奖金标准,自己在玩游戏之前已经和所有的员工都订好了实际的奖励金额,所以自己并不认可网上对自己的质疑。
洗碗阿姨赢得40万大奖据悉当时火锅店员工是通过“滚可乐”的游戏方式来抽取年终奖的,当时火锅店一张桌子上依次摆放着5元、10元、20元、100元、1万元、40万元的现金,火锅店的洗碗阿姨将事先准备好的罐装可乐缓缓滚出,可乐罐最后正好停在了最大的奖金40万现金处,随后传来了员工们的惊呼声和鼓掌声,洗碗阿姨也激动万分,开心地跑过去将捆好的40万现金紧紧地抱在怀里,随后火锅店老板还跑过来对阿姨说“省着点花!”当这段视频在网络上曝光后,很多人都质疑这段视频是不是为了拍段子,还有的人也好奇阿姨真的能得到这40万年终大奖吗?随后有媒体联系了火锅店,火锅店称自己并没有真的将大奖发给阿姨,这一说法遭到了很多网友的质疑,网友们纷纷表示“玩不起就别玩!”
阿姨是否能拿到40万火锅店老板称,自己事先已经和员工约定好游戏中的奖金是道具,实际的年终奖按照事先约定的金额发放,如果火锅店老板所说的是真的,那么就算火锅店老板不给阿姨40万大奖,他的行为也是合法的。只是火锅店发布在网上的视频剪辑有问题,使得网友们对整件事有了误解。根据记者的了解,抽到大奖的阿姨已经拿到了事先约定好的奖金,还是继续在火锅店里工作。但是火锅店的生意因为视频在网上的发酵,已经受到了严重的额影响,这也是怪火锅店老板自己没有在视频中说明真实情况,影响了火锅店的诚信。
根据相关的法律规定,哪怕是火锅店老板玩游戏前表示40万是真的发放金额,但是发放前反悔,也是可以免责的。因为双方没有合同的约定,火锅店老板的行为在法律上属于“赠予”,是可以在发放前撤销赠予的。
热心网友 时间:2024-09-29 23:43
我认为该员工可以向当地的有关部门投诉情况,也可以动用社会*力量来为自己获得这笔奖金,总之维护合法权益的方法非常多。热心网友 时间:2024-09-29 23:43
我认为这四十万只能通过起诉老板才能拿到手,因为法律是最公正的,老板既然不认账,只能通过法律手段才能得到自己本应该得到的。热心网友 时间:2024-09-29 23:44
如果是游戏肯定必须要通关,而且获得第一名,这样才可以获得这个丰厚的礼品。热心网友 时间:2024-09-29 23:44
这40万怎么都不可能拿到手的?因为老板不是真给的,只是用来让员工做一个小游戏,缓解一下工作的压力 。