刚来上班,要不要主动加领导微信呢?

发布网友发布时间：2023-07-18 05:12

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热心网友时间：2024-11-30 07:03

新领导刚来上任，我要不要主动加领导微信？

1.不要一进公司就加入领导微信，慢慢观察好的情况。每个人都有试用期，你有权利在试用你的同时选择你的公司。所以一开始不用担心加大家的微信。等你工作比较稳定了再加吧。毕竟现在工作中还是有其他的交流方式，基本上都是通过群。而且如果在公司呆的时间短，辞职删好友也比较麻烦。对于努力生活的人，不要主动加领导微信。即使有什么重要的事情，也可以选择当面汇报或者电话请示。要求主动增加领导微信可能给领导扔了一个不太友好的选择题。如果遇到不愿意随便加微信的领导，会让人记住，这样可能得不偿失。

2.微信礼仪的使用早已成为现代职场人的必修课，但主不主动增加微信的领导地位，这就比较微妙了。在很多陌生人已经成为微信“好友”的当下，加微信对很多人来说是一种负担。领导也是人，也会有“社交恐惧”的时候。目前是下属主动当面要微信，大部分领导不会对这件事大发雷霆。即使心里不情愿，也不会当着下属的面反驳。没必要为了这种鸡毛蒜皮的小事失去涵养拒绝加微信。

3.一般新领导上任，不要主动加微信。一般领导刚来，不认识大家，给他一个认识的机会。如果你主动增加老板的微信，这样做会带来很多不好的因素。比如一般公司不允许越级汇报，你主动加老板的微信让老板知道，你会认为你是越级汇报和告密，脑子里可能会有各种想法。主动加了大老板的微信后，你的朋友圈就不再属于你了。你要么拍马屁，要么多发一些官方或者推广公司的内容，不然你自己的朋友圈哪个发的不合适你都不知道，领导还会抓你的辫子。