申报职工之家需要哪些条件?

发布网友发布时间：2022-04-24 19:28

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热心网友时间：2023-10-08 17:43

　一、建立“四个机制”:
　　1、依*机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。
　　2、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会*依法进入或列席董事会、监事会。
　　3、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用，劳资关系较为融洽，杜绝童工现象，职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。
　　4、职工与企业共谋企业健康发展机制。建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益，支持和关心企业经营生产，开展“双爱双评”活动，群众性的经济技术创新工作富有实效，党组织和经营者重视工会工作。
　　二、达到“四个规范”：
　　1、组织建设规范。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。经费审查委员会、女职工委员会等配套组织健全。职工入会率在90％以上。
　　2、制度建设规范。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制和“推优”制度，工作有计划，有检查，有总结，有报告。
　　3、档案管理规范。建有“七薄、三档、三册”台帐。“七薄”：职代会或职工大会提案征集处理薄、合理化建议薄、各类活动登记薄、会议记录薄、职工来信来访登记薄；“三档”特困职工档案、集体合同档案、职工教育培训档案；“三册”职工（会员）代表名册、职工（会员）代表名册、工会积极分子名册。及时报送各类报表。
　　4、经费管理规范。依法计提上解工会经费。单独设立经费帐户，同时收好、管好、用好工会经费。经费审查委员会要发挥民主监督作用。
　　三、做到“五有”：
　　1、有场地。必要的办公场所和职工（会员）活动阵地。
　　2、有设施。有一定数量的文体器材和职工素质教育设施。
　　3、有活动。每年至少一次活动。积极开展群众性的思想教育、技能培训、劳动竞赛和济贫帮困等活动。
　　4、有效益。职工爱企业、积极作奉献，群众性的技术革新、技术改造、技术创新活动富有成果。
　　5、有民心。一年举行一次工会班子和工会*民主测评，满意率在65％以上。
　　四、实行“七上墙”：
　　即工会工作基本任务上墙、工作职责上墙、组织网络上墙、工会牌子上墙、班子分工上墙、年度会务计划上墙、先进人物形象上墙。

全国模范职工之家评选申报条件

申报条件还包括：基层工会需在省级或更高级别获得模范职工之家或小家荣誉后，才有资格申报全国级别的荣誉。特大型企业集团的二级单位申报全国模范职工之家，需有60%以上的单位达到省级模范职工之家称号。非公有制企业工会，如已获得省级“双爱双评”先进单位称号，符合全国模范职工之家条件的，可以申报。对于...

全国模范职工之家评选申报要求

申报资格方面，基层工会必须经过单位会员大会无记名投票，获得75%以上同意票才能参与评选。省级干部的推荐名额有限，不超过申报单位总数的10%。社会化招聘的职业化工会工作者，如表现突出，也可作为优秀工会工作者的候选。评选全国优秀工会之友的对象则是省部级和市厅级的党政领导干部，他们对工会工作的支持和...