离职的时候,如果老板挽留的话,该如何拒绝?

发布网友发布时间：2022-04-24 19:25

共10个回答

热心网友时间：2022-06-22 05:29

离职的时候，如果老板挽留的话，该如何拒绝？这种现象，在职场里面是很常见和普遍的，自己的答案是，分三种情况：对公司没有多少感情，也郁闷于公司的环境，就直奔主题，开门见山谈自己的真实想法，没有必要支支吾吾、遮遮掩掩，光明磊落的表达就行了，有什么就说什么，哪有那么多理性思考与利弊权衡。对公司有感情，觉得公司企业文化还算是正能量的，因为薪酬或者其他个人原因，不想继续干了，那就好聚好散，说话都客气些，凡事留一面，他日好相见。觉得在这家公司工作、生活都平平淡淡，情感也普普通通，拒绝挽留的方式就最简单了，轻描淡写的聊几句家常话，摆完龙门阵了，去喝杯小酒或者淡茶。

辞职对于职场的人来说，是非常常见的，通常情况下，当员工提出辞职，领导都会挽留一下，对于，我们怎么拒绝老板的挽留，我觉得还是要看领导挽留目的是什么。老板是出于客套的挽留。一起工作了一段时间，不管在老板心里，你工作的好还是不好，当你辞职的时候，老板都会挽留一下。客套挽留的时候老板说话都跟随意，通常是不痛不痒的问一句，这个时候只要随便回一句就行，比如：不了。因为老板只是场面性的问你，根本不会在意你回答什么，所以没必要纠结说什么好说什么不好。公司人员紧缺，你走了暂时要不到人来顶替你的工作。这个时候的挽留是有目的的，老板都是现在公司的立场考虑问题的，挽留你不是真心，想要在挽留你的这段时间另外找人代替你才是真的。

老板挽留不一定是真心，我们辞职的时候也不用推心置腹，找个借口，或者最近家里有点事，不能全身心投入，或者孩子暂时没人照顾。放心，不管你说什么，老板都会追问你的，更不会热心的帮你解决问题。老板真心挽留你。平时你工作努力得到老板的认可，老板很器重你，这个时候提出辞职，老板定然要挽留的，肯定会和你坐下来好好谈一下，你可以把自己的真实想法说出来，这个时候老板会根据你的提议相应的调整如果是老板真的惜才不愿意让你走，而且愿意倾听你的意见，这个时候可以考虑不用辞职了。

热心网友时间：2022-06-22 06:47

如果确定好了要离职，不会动摇的话，那么应该婉转地拒绝老板的挽留，比如自己要更换一个城市进行生活，与家人和朋友生活在一起，比如自己要跟随另一半的变动离开这个地方等一些迫不得已的理由，不要拒绝得过于生硬，这样对双方都比较好。

热心网友时间：2022-06-22 08:21

付费内容限时免费查看回答1）态度坚定、语气委婉的进行离职谈话

首先是要选择适当的离职理由。你选择离职会有各种各样的理由，但肯定是基于对目前状况的不满。但是提离职时如果直接把具体问题摆在台面上，要么会让对方下不来台，要么会让自己陷入无法辩驳的圈套。比如你的离职理由是觉得领导和团队水平有限，你学不到更多东西了--- 但是你直接说出这样的理由就是情商太低了，作为你的领导听到你评价说能力有限，想想也不会有什么好情绪。切记即使离职，也不能把关系搞僵；如果你的离职理由是说觉得钱太少，生活压力大，领导就会说钱的问题可以解决，给你加薪，那你就不用走了吧---这样你就被自己套进去了，你如果表达即使加薪也不留下，就成了自己给自己打脸，骑虎难下

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提问我辞职信已经交了，但是她看了辞职信在微信上留我，但我因为结婚不去了，怕耽误工作

校外的托管机构校长

回答您就说要结婚了

备孕

不能劳累

提问说一下感谢的话

感谢她的挽留的话啊

回答感谢领导的栽培

以后有机会我还会回来的

要表达你还回来

热心网友时间：2022-06-22 10:13

个人认为，首先，当然是要表达感谢之情，你可以说，多谢老板对我是如此的器重和栽培，我也是非常感激你的。其次，你可以说一下简单的理由，来表明自己要换工作，你可以说不是因为工资低，或者是这里的工作环境差，是你因为自己的一些个人原因和家庭原因，所以想换一份工作。这样，我相信上级和老板也是会理解的。

热心网友时间：2022-06-22 12:21

在离职的时候，如果老板挽留的话你还是可以拒绝的，不过语气要婉转一点，表明你确实是无法胜任这份工作，因为你个人的原因，请老板能够理解，当然你也要谢谢老板的好意。

热心网友时间：2022-06-22 14:45

离职的时候。如果老板挽留，我们应该直接表示拒绝：“我对公司没有多少感情,也郁闷于公司的环境。”总之，直接表示自己的想法即可。

热心网友时间：2022-06-22 17:27

离职的时候，如果老板挽留你，可以说明你离职的理由，婉言拒绝当然能够得到老板挽留的员工应该都，会有一定的成就感

热心网友时间：2022-06-22 20:25

委婉拒绝老板挽留，可以和老板商量实话实话，或者说家庭原因，说以后有想法离开。

热心网友时间：2022-06-22 23:39

你就和老板说明你离职的想法，告诉老板自己真的不想再做了，一定不要优柔挂断

热心网友时间：2022-06-23 03:11

直接拒绝就行了，不用考虑到老板的面子，因为你不在他手下干了。