发布网友 发布时间:2022-04-24 19:04
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热心网友 时间:2023-10-03 11:15
一、哪些人会有视同缴费?
1、无论是处于国有企业或机关事业单位的正式职工,在养老保险制度改革前的连续工龄,并有档案可以加以证明,都可以被认定为视同缴费年限。
2、还有一部分人,当时可能没有进入企业或机关事业单位工作,而是听从组织的话成了上山下乡的知青,返城并安置了工作,工龄连续,并有档案加以证明,则也可以被认定为视同缴费年限。
3、还有一类,就是保家卫国的军人。这部分的情况比较特殊,依据《军人保险法》的规定,2012年7月1日之前的军龄,是可以被认定为视同缴费年限的。(指城镇户籍退伍人员,农村户籍的不可以)
二、人事档案中的认定依据?
1、身份证上的姓名、身份证号是否与档案中记录一致?
2、审核出生年月日记录材料,对于存在涂改的,这份材料的效用就会存疑,需要查看当时审核存档材料。
3、针对不同身份的人员审核的重点:
对于职工,固定工和合同工主要审核招工表、转正定级表;干部审核报到证(派遣证)等第一次参加工作的材料;
山下乡的知青,主要审核知青证、知青办审批表、花名册等,当然也包括回城时间和工作时间的材料。
对军人,审核的主要是入伍表及转业审批资料;细分的话,还包括干部、农业户籍义务兵等略有不同。
4、对于特殊工种、病退、女干部转工人等特殊情况还要特殊处理:
特殊工种本人申请、特殊工种的工种开始、期间、结束阶段的工资表、津贴补贴表、调资表原始材料;
病退主要审核劳动能力鉴定书,一般需要市级以上鉴定机构出具的方可;
企业女干部要求50退休的,需确定退前的具体岗位,及劳动合同,本人申请等。
三、视同缴费年限的效用
1、退休人员的视同年限期间并未缴纳养老保险,但认定成功后,视同年限等于缴费年限;
2、基本养老金不仅由基础养老金+个人账户养老金构成,还有一部分过渡性养老金。
视同缴费期间由于未缴费,所以个人账户养老金较少。但在计算养老金时,个人账户养老金对养老金的作用最小,影响虽不能说微乎其微,虽然自己没花钱但作用实在不大。并且多出了过渡性养老金。
3、各省的过渡性养老金计算方式略有不同,不能相互套用。但不论如何,各省的过渡性养老金基本都与社平工资挂钩,使得养老金购买力得到保障,所以,视同缴费年限当然是越长越划算。