涨工资的事情别人都涨了因为自己已提交离职申请所以没涨,合理吗……

发布网友发布时间：2023-07-14 17:54

共5个回答

热心网友时间：2024-11-24 07:36

你已经申请离职，而你还没有离开，说明你还是公司员工，可以享受除工资薪金外的社保及公积金待遇，但是涨工资，属于企业内部管理范畴，法律不可能强制要求。

热心网友时间：2024-11-24 07:37

合理吧。因为公司涨薪的目的在于留住对他们有用的员工，能帮助他们创造效益的，以提高他们的积极性。
你既然已经表达出离职的愿望，加薪的时候人事部门自然不会将你纳入在内，除非他们很想你留下来。否则一般是不会给离职的人员加薪的。
你既然已经想好离职，就别在乎这些。
祝下一家会更好。

热心网友时间：2024-11-24 07:37

这要看你是否办理了离职手续，如果涨工资是在你已经办理离职手续后（虽然你人还没有离开公司），那么公司是合理的，否则不给你涨工资是属于侵犯你的权益。

热心网友时间：2024-11-24 07:38

这肯定非常合理，毕竟你都不跟他做事了，他凭什么给你涨工资对不对？

热心网友时间：2024-11-24 07:38

你都已经提交离职申请了，那肯定不会给你涨工资了呀，这很合理的呀