学生鼻子骨折赔偿标准2022
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发布时间：2023-07-14 19:15
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时间：2024-04-30 00:59
法律主观：
申请劳动仲裁 更有效的证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
法律客观：
《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
