发布网友 发布时间:2022-04-24 20:17
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热心网友 时间:2023-10-09 15:26
要有经营意识:经营意识指的是力求利用手中有限的资源创造更多价值的意愿。
要有很强的沟通、协调能力:人力资源经理做的是人的工作,和人打交道,就要有与他人沟通的能力。只有具备很强的沟通能力,才能保持良好的人际关系,得以接近和了解他人,掌握更多的真实情况。
要有超强的自我学习能力:这是由人力资源管理的学科特点和岗位职责决定的。人力资源管理是融社会、法律、心理学等多方面知识的综合性学科,作为社会科学的一个部门,独立的时间还不长,有很多新的东西需要人们去了解去学习。随着社会的发展,新的学科不断问世,新的知识大量产生,在校学习的知识正以每年20%的速度被淘汰。
综上所述。人力资源经理,具备了以上的三种能力。就具备了为企业输送优质人才和为企业的经营管理保驾护航的根本能力。