如何系统地提升自己的工作能力?

发布网友 发布时间：2022-04-24 20:37

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热心网友 时间：2023-10-10 04:45

我理解的提高工作能力是三方面：理解力、执行力与说服力。理解力：人与人之间的沟通存在差异，若能准确理解对方的想法、需求和目的，那么工作的效率将提高50%。例如：反复确认、不耻而闻、直奔主题。执行力：理解透彻工作内容，需要采用对应的工作方法，这样才会最高效。例如：要求做表格，不要使用word，Excel效果更好更快；要求统计考勤，要善于使用简便公式，而不是手动计算。工具是为了提高效能的，而不是增添负担。说服力：明确了工作内容，掌握了工作方法，完成的任务需要落实下去或者让领导接受。那么就需要自己清晰此次工作所有要点，理清思路，用最简单的语言解释最复杂的逻辑。清晰明了效果最佳。

热心网友 时间：2023-10-10 04:45

学习能力力，这不仅仅是指在学校的学习能力，是你在工作期间工作方法的学习，以及工作创新的学习，要想变的更好，只有不断学习新的理念和新的知识，来支持你在工作的想法。俗话说活到老学到老，所以学习能力是你能否成长的主要因素。工作态度，工作态度是你能否把一件事情做到极致的主要因素，完成一件事不等于做好一件事，99个人能完成一件事但是能做到极致的就那么几个，所以有很多人抱怨，大家都做一样的事凭啥你比我拿的多，工作一样，工作人的态度不一样，那么最后的结果也不一样。

热心网友 时间：2023-10-10 04:45

根据自己的不足，狠下心来，努力学习，储备相关行业知识！比如，你是个教师，那就多读读教育理论，同时注意最新的教育动态，不能闭门造车。同时，别给自己限定范围，知识这东西，每个人永远都是学之不尽！所以要不停学习，你学习的每一本书，都能用的上！同样道理，做建筑、食品、图片设计等等，哪个行业都要好好学习！

热心网友 时间：2023-10-10 04:46

工作的专业能力，这个至少保证不低于一般水平。如果通过不断学习，达到出类拔萃自然更好。方法得当，效率要高。观察别人是怎么做到的，发现差异，不断挑战自己。要完成阶段性的计划，从简到难，循序渐进。每天，每段时间要去跟进工作的进展。每天都进步，每个阶段才会完成任务。

热心网友 时间：2023-10-10 04:47

工作管理者来说，要思路清晰，积极参与相应的技能培训，把学习到的好的东西传达给员工，虚心学习，不懂就要虚心向比较好的的管理人员请教，放下面子，学习他们好的经验，要善于去发现问题，找到好的解决方案。