怎么宣传表扬员工利用休息时间学习技术的文章

发布网友发布时间：2023-07-16 06:01

共2个回答

热心网友时间：2024-12-02 15:51

宣传……文章？？还是怎么写这个宣传文章？
开会的时候口头当面表扬最有效。如果一定要写出文章的话，就需要有这个员工因为学习技术而做出了特别贡献的实例，给公司或厂里带来的什么样的益处。这才有理有据值得出文章，如没有实际成绩，只是处于学习阶段，不适宜做文章书面表扬。追问主要是为了宣传这种学技术,还有厂长亲自培训的文章

追答无利不起早，你要员工学这种技术首先要让他们知道、明确学会这个技术会有怎么样的好处，将来会有什么样的承诺，不然谁不知道下了班斗会地主好？

厂长亲自培训这没所谓，真正做技术的、有技术的是不把当官的放眼里的，本本分分的做自己的的，所以谁培训无所谓。只有那些没啥本事的，还得在厂里混下去，需要多在领导面前晃晃，方便往上爬。（不好意思，实话说多了）

厂长培训这事一笔带过就可以了。主要是为了突出技术的重要性，厂里上下都很重视，由厂长亲自操刀。

热心网友时间：2024-12-02 15:52

邮件啊