为什么离职?如何应对离职面试官?

发布网友发布时间：2023-07-16 16:53

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热心网友时间：2024-11-23 19:33

工作是一个人安身立命，养家糊口的方法。在解决了基本的温饱问题之后，工作还必须满足一个人的内在需求和各种喜好，如果不能满足的话，很多人就会选择离职另谋高就。我有哪些原因选择过离职呢？
不喜欢某个公司的氛围，或者对公司的环境也不甚满意就选择离开，这种现象不少，但是你要知道，如果你在面试过程中，直言不讳前公司的种种不好，那就会大大降低你在面试官心中的好感度，所以就算你对前公司有满腔的不满，也不要有丝毫的表达，哪怕你说自己的目标，和以前公司发展方向不够契合，都比你直接如数家珍的报出自己心中所有的不满要好。
和领导合不来，总是被穿小鞋，我想现在很多人辞职都会有这个原因，但是就算这是事实，你也不能在参加新的面试的时候，将自己对前领导的不满宣泄出来，每个职场多少都会有领导和员工之间的矛盾，你就这么说出来了，而且还都是别人的问题，你一点错都没有，面试官不会觉得你委屈了，反而会觉得你适应力差，就算入职了，也没办法和大家良好合作。
难以融入以前的工作中，觉得自己平时工作压力过大，所以就产生了离职的念头。没有完全融入职场的证明，但是在你重新开始的时候，千万不要跟面试官说自己是因为没办法适应以前高强度工作而离开的，这样面试官可能会直接判断你没有责任心，就算给了你机会，也要时刻担心你是不是会随时走人。