单位不发工资怎么解决

1、协商解决：首先，尝试与老板协商，了解不发工资的原因，并寻求解决方案。如果老板愿意配合，可能会达成支付工资的协议。2、收集证据：如果协商无效，你需要收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水记录、工作证等，这些证据将有助于你通过法律途径解决问题。3、投诉到劳动监察部门：你可以向当地劳动监...

一、给老板干完活老板不发工资怎么办？1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原...

2. 协商解决：在准备好相关证据后，首先可以尝试与单位负责人或人力资源部门协商，说明情况并要求支付工资。3. 求助劳动监察：如果协商未果，可以向当地的劳动监察大队进行举报，请求其介入调查。4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察大队的介入未能解决问题，您还可以申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。5. 法律...

1. 若老板迟迟不发工资，员工可以自行或委托律师进行调查，收集必要的证据后向法院提起诉讼。2. 在遭遇老板不支付工资时，首先应尝试协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队将命令用人单位在规定期限内支付工资，逾期未支付还需额外支付赔偿金。3. 作为另一解决途径，员工可以通过...

辞职了公司不发工资怎么办？1. 协商解决。2. 到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3. 也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...

单位不发工资的解决办法如下：1、协商解决。被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。3、到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出...

公司不发工资条的处理方法如下：1、与公司沟通：首先，可以与公司的财务部门或人力资源部门联系，询问工资条的情况，并要求尽快发放。如果公司不予理睬，可以向上级领导反映情况。2、提供其他证明材料：如果公司仍然不发放工资条，可以向公司提供其他的证明材料，例如银行转账记录、工作时间记录等，以证明您的...

不发工资怎么办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，...

公司不发工资的投诉方法如下：1、劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉；2、通过电话、网页或者直接向当地劳动行政部门投诉；3、用人单位逾期不支付工资的，劳动行政部门可责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；4、劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解...

一、遇到老板不发工资怎么解决1、遇到老板不发工资，有三种处理方法：（1）到劳动行政部门举报；（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内。到人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...