苏宁置业待遇,工作条件怎么样?

发布网友发布时间：2022-04-25 00:11

共5个回答

热心网友时间：2023-10-17 02:06

跟你说下过来人的经验就是“千万别进苏宁工作！！！！”相信过来人的经验，苏宁招聘很严格，看起来很牛*（确实大学生太多），但是苏宁不是一个好企业，我有两点要说的，第一，企业麻痹的黑，整天加班，如果要是1200进去后先到店面，在店面其实还好些，一年左右进事业部管理岗，正真的噩梦开始，管理岗听着好听，其实你叫营业员去*们都不干，天天加班，节假日加班更厉害，最晚能到晚上十一点，而且都是无偿加班，一毛钱没有！！！！！只能变成补休！！！补休只能累加着，你别想把它休完，不可能领导不会批的，累加到离职我算了下补休一天才五六十块！！！！！比我平时工资还少得多呢，没办法，人家是大企业，你到哪伸冤啊？？？？所以那个工作环境真是得三思。。。。。第二点，进苏宁谁不是想混点工作经验，度度金啊，不去不知道啊，去了学不到东西，简单重复的大量表格，哪个管理岗都一样，简单的电脑操作，SAP系统更简单，傻子都会，所以很多大学生看苏宁不好离职以后找工作都困难，真是浪费时间消耗生命的垃圾工作，建议到此，三思。

热心网友时间：2023-10-17 02:07

千万别来苏宁
虽说是中国五百强前三名的企业，但是名声在外，建议各位同学还是不要来此公司浪费生命了。
南京人自己都知道苏宁的名声不怎么的。南京人都知道苏宁的员工特别辛苦可怜。
随便问一个南京人，他们都说苏宁是个暴发户，压榨员工，工资低，加班多等等。
再说服务性行业，你来这里能学到什么东西呢。一年下来，没学到东西，你就废了，跳槽都没人要。
如果你非要来，那只能培养你服从、听话的能力。你愿意被骗，愿意被压榨，那没关系。
1.工资低。
比富士康都要低。你可以去打听。
2.加班多。
很多部门都是每天晚上加班到9点，周六也要加班一天，不管是老员工，还是新员工。
最*的是，新员工会被经常派去物流中心当搬运工或者呼叫中心当客服接电话，在国庆或者大忙的时候，不让你放假，强制去支援。
之前易购跟京东打仗的时候，就有好多人派到物流中心去搬货。
十一一天假都没有，去呼叫中心接电话当客服。
3.加班没有钱。
国家规定都是扯淡。
周末应该是两倍工资，但是公司按市最低标准算。
33*2=63.也就是说，周末加班一天只有60块钱。
国庆加班只有99块钱。
加班是可以调休的，但是想请假极其难，就是说你加班了，但是不让你调休。
4.服务性行业，不需要什么专业知识。
过去就是干活的，体力活。
你是不是大学生一点优势都没有。
公司不把你当个什么。你在这里学不到什么东西。
5.人员流动非常之大。
第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。
6.升职加薪非常之慢。
7.欺骗员工。
把工资打到苏宁易购上。强制在苏宁易购上消费。
住宿条件非常差，六人间。而之前招聘说是两人间。

热心网友时间：2023-10-17 02:07

刚开始的时候工资都略高些，不过增长空间非常的小，基本上一年涨200、300的，施工单位早已经是很牛了，在苏宁吗，估计还是四千可怜一点点。苏宁天天要加班，晚上九点短的了，11点12点经常有，每天许多会议，想天天开会的，那我倒无所谓了。刚出来的学生，学习经验，积累资历最重要，不要为几个钱埋没了自己的前途。在苏宁，不缺人才，走得多所以招得多，之所以走，是缺少对人才的尊重。在苏宁，还是那句，衣着光鲜，内心彷徨，出来时是什么都没有学会，空度时光啊！！！劝君莫进！！请绕路吧

热心网友时间：2023-10-17 02:08

垃圾中的垃圾,基本等于没售后,那的工作人员从上到下不论是服务态度还是工作态度都很差的,周围的朋友没有说苏宁好的,我也体验过两次了,上火.网上的苏宁易购也一个德性,你的投诉或咨询根本没人理就解决完成了,无语呀让人

热心网友时间：2023-10-17 02:09

第一、苏宁的所有周边企业都是要加班的。
第二、苏宁的企业文化就是免费加班。
第三、苏宁对于员工生前的评判标准就是此员工的加班时间，和每个月的平均下班时间。