老员工被新员工欺负了怎么办?

发布网友发布时间：2023-07-19 19:25

共5个回答

热心网友时间：2024-10-23 22:29

老员工被新员工欺负，这种事情不大常见，我觉得既然是老员工，在企业肯定有一定的人脉基础，暴脾气的就给刚怼回去，平静一点就让着他，实在看不下去就找主管解决，一个企业还能没了规矩

热心网友时间：2024-10-23 22:30

做一个恶毒的人就没有必要了吧，
我想做人还是善良的人多，
只要你做的于心无愧没有必要听别人这样说那样说，有些事情是解释不清楚的。
身正不怕影子斜，如果别人说你手脚不干净，这是对你的一种污蔑，你可以让他拿出证据来。
这件事情最好是让厂领导来解决，近朱者赤，近墨者黑，我相信再难解决的事情也有一个水落石出的时候。

热心网友时间：2024-10-23 22:30

只要不是你刚开始欺负人家，反被人家欺负，就无所谓，可以向领导反映情况，也可以之后慢慢看路遥知马力日久见人心

热心网友时间：2024-10-23 22:31

像你这样的情况我认为你可能有问题，不然的话你也不会这样六神无主，如果你要是没有什么问题，你可以报给你的领导，可以去查监控，一定要还自己一个清白，出门在外不欺负别人也不要受别人欺负，不知道我的回答你是否满意，谢谢！

热心网友时间：2024-10-23 22:31

只要你为心无愧，就到厂领导那里把事情说清楚，还给你自己一个清白。

老员工被新人欺负怎么办

1. 保持冷静：遇到被新人欺负的情况，首先要保持冷静，避免情绪化，尽量以客观的态度来处理问题。2. 私下沟通：如果情况允许，可以尝试与新人进行私下沟通，了解他们为什么会采取这样的行为。有时候，他们可能并不意识到自己的行为对他人造成了困扰。如果能够通过沟通解决问题，那是最好的结果。3. 向上级或...

老员工被新人欺负怎么办

如果老员工被新人欺负，可以采取以下措施：1. 保持冷静：不要过于情绪化或激动，保持冷静，尽可能客观地处理问题。2. 私下沟通：如果可能，尝试与新人私下沟通，了解他们为什么会这样做。有时候，他们可能没有意识到自己的行为对别人造成了困扰。如果能够通过良好的沟通解决问题，是最理想的情况。3. 向上级...

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