发布网友 发布时间:2022-03-22 05:42
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-22 10:03
在我国二胎政策还未开放之前,不少家庭就冒着罚款的风险生育二胎,而现在随着二胎政策的开放,又出现了多超生三胎的现象,有不少家庭为了满足想要儿子,或者想要儿女双全的愿望而生育三胎,那么2020年,超生三胎还能享受生育相关福利待遇吗?
现在国家只是开放了二胎,所以现在生育三胎就和计划生育期间生育二胎是一样的道理,属于超生,所以现在生育三胎还是违法计划生育规定的,我们都知道,女职工在生育期间是可以享受生育费用报销,并且还可以享受产假,生育津贴等福利,那么对于生育三胎这种超生的情况,那么是否也可以享受生育福利?
1、产假。根据劳动法规定,女职工在生育是应该享受不少于90天的产假,而我国《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工在生育是可以享受98天产假,现在国家开放了二胎政策,很多地区对于生育二胎的女职工都适当延长了产假时间,大部分地区都将二胎女职工产假延长到了128天,而部分地区甚至将职工产假延长到了158天。
无论是劳动法,还是女职工劳动保护特别规定,都未说明超生是不能享受产假的,所以无论是生育二胎还是三胎,都可以依法享受产假,如果单位不给女职工提供产假,那么是属于违法的。
2、生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》,如果职工依法缴纳社保,只要在生育时,社保中生育保险的连续缴费年限满12个月以上,那么女职工在产假期间的生育津贴就会由生育保险基金来支付;如果单位没有依法给职工缴纳社保,那么女职工在生育期间的产假工资应当由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。
不过根据《人口与计划生育法》规定,我国生育保险是为了促进计划生育而设立的,所以说生育三胎在违法计划生育的情况下是不能享受生育保险相关保障的。
3、罚款。目前生育三胎是不符合计划生育规定的,所以生育三胎是需要缴纳社会抚养费,这里的社会抚养费也就是我们所说的超生罚款,城镇居民超生一个子女的,按照上年的总收入,征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。
热心网友 时间:2022-03-22 07:11
如果第三个孩子有出生证明,这取决于你当地的规定。这种*在全国并不统一。即使你知道,这只是当地*发布的*。因此,如果你能得到这笔生育津贴,你应该直接咨询你生第二个孩子时所得到的单位。因此,根据现行*,年轻夫妇最好生育第二个孩子,除非第二个孩子是双胞胎,有关部门应予以承认,同时享受生育保险。望采纳。热心网友 时间:2022-03-22 08:29
付费内容限时免费查看回答三孩*已于2021年5月31日实施,但生育津贴*尚未出台,想必在制定中。根据一胎二胎报销标准,三胎可能享受以下补贴:1、生育津贴生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30(天)×产假天数。一般规则是您可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意,由于社会保险是按地区协调的,因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符合计划生育*,生育证的费用就可以报销,报销标准相同。
2、生育医疗费用生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用。其中,分娩费用包括住院、医疗费用等,计划生育费用包括结扎、再通等医疗费用。各地将按照当地标准给予一定的报销补贴。
3、一次性分娩营养补助费正常分娩、人工流产按年平均月工资×25%补贴,难产、多胎按年平均月工资×50%补贴。
4、一次性补贴一、二级医院每人一次性补助300元。需要注意的是,生完二胎后,就不能领取独生子女补贴了。同时,虽然现在国家已经全面放开三孩*,但计划生育还是老样子,农村多胞胎家庭没有补贴*。
农村生三胎有补助的