发布网友 发布时间:2022-04-24 11:08
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热心网友 时间:2023-10-10 19:42
首先你要搞好你的领班,大堂经理,主管,一级一级管,主管要负责茶楼的运营,大堂经理负责负责管理员工,有大堂经理最好,没有挑一个能力强的,你就管大堂经理,让她管服务员,员工制度,考勤制度,奖励制度,罚款条例,不听话的单独交谈,实在不行开除,不能一个人影响所有人,平时要多关心她们,每个人的生日要记好,生日那天举行个小派对,发个红包,这样员工在这里象家一样,工作也安心了,心情好了,服务跟上,你的茶楼生意也就越来越好!先会做人,后才做事!记住你是在和她们合作,不是雇佣那么简单,想明白这点就没什么难事了!