苏宁面试会有结果吗?

发布网友发布时间：2023-07-03 10:27

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热心网友时间：2024-10-24 01:49

这个很难说，主要是看面试官，我原是广东苏宁其中一家分公司的人事，苏宁里的面试要求大致有几项，面试需过几关的，首先是人事部面试，然后针对你的应聘岗位所属的负责人对你面试，再决定是否录取。大致的面试准则：1、从应征者的自我介绍及简历中看此人的表达能力、组织能力、工作经历、社会经验及悟性；2、从应征者的形象上观察言行举止及衣着整洁；3、从应征者的以往工作经验中判断其是否可以胜任所应聘岗位；4、从工作经历及谈话中了解应征者的责任心及人员的稳定性；5、针对专门的岗位进行笔试，例如电脑操作、打字、收银数钞速度、仓管及前台制表情况；6、关注应征者的面试表与个人口述资料作核实，资料是否真实；7、对管理岗位人员适当的进行背景调查，25岁以下人员不得应聘管理岗位。她问你以前的工作为什么做了半年就没有做，就看你换工作的频率会不会很高，做一段时间就走人，就会浪费她的时间精力，稳定性不高不请，比如一些一年换三四次工作的就不会考虑，如果你是那个地方的本地人机率会比较高，因为流动人口的稳定性没有本地方人的稳定性强，一般面试一周内会有通知，祝你好运吧！