发布网友 发布时间:2022-04-24 09:10
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-09 23:43
法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。热心网友 时间:2023-05-09 23:44
在工厂辞职一般都是需要提前一个月申请,批准后一个月就可以离职,辞急工一般是当天走,或者一个星期以内走,但是条件是扣除20%-50%的工资。热心网友 时间:2023-05-09 23:44
签订劳动合同的工人,试用期辞职需要3天,试用期后辞职需要一个月,没签订合同的劳动者结算工资即可离开,望采纳谢谢!热心网友 时间:2023-05-09 23:45
在工厂里提出辞职是会很快得到批准的,并不需要很长时间,但是如果所从事的工种紧缺型的,这个时候工厂需要找到替代者才能允许离职。热心网友 时间:2023-05-09 23:46
一般试用期内最多三天,最快立刻走人,试同期外最长一个月。