发布网友 发布时间:2022-04-24 09:05
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 09:16
如果是员工主动离职的话,公司不需要给员工进行任何的补偿。这与员工的入职年限没有关系,即使工作5年的主动离职的,也不会有补偿的。热心网友 时间:2022-06-18 09:16
如果你在该公司还未满一年,你主动提出了离职。公司是不会给你这一个月的工资补贴的。但是如果你所在的公司有这项福利的话,他是可以给你的。热心网友 时间:2022-06-18 09:17
入职未满一年的员工主动离职,公司是不需要补贴一个月的工资,只要按实际工资发放即可。如果是公司无故辞退新入职一年的员工公司则要补贴三个月的工资。热心网友 时间:2022-06-18 09:17
员工主动离职,只要领导批了,到期了不管上几天班都要给工资, 该给的工资要给,但是不需要额外补贴工资。热心网友 时间:2022-06-18 09:18
不需要的,我国劳务法规定,工资是一天一结的,。所以不需要补一个月工资。