发布网友 发布时间:2022-04-24 08:52
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热心网友 时间:2022-05-25 18:02
一、笔试
笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题的30%和70%,医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识(公基占30%,专业知识占70%)。领取事业单位备考资料
公共基础知识包含:法律、时政、*、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等;
医学类考点包含:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生;
护理类考点包含:基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学;
中医类考点包含:中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学;
检验学考点包括:临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验;
药学类考点包括:药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学;查看事业单位笔试通知
二、面试
1.结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关,考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致,不涉及自身的专业素质,但是通过考生的回答,可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关,和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生*被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况,之后的面试题里面,就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里考生的眼界也不要一直盯着医患关系,毕竟在医院里面工作,如何和其他*、医生及医技人员的合作也很重要,通过这些内容的考核,主要是了解作为一名从业人员,是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同,有的地区是进行现场实操,专业人员进行评分,部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力,简单地说,就是看考生能否胜任医院的日常工作。
4.专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干,通过考官读题或是自行看题的形式,根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是考在学校里专业课学的知识。查看事业单位面试通知