评职称有什么用途和好处呢?
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发布时间：2022-04-24 08:48
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热心网友
时间：2022-06-18 04:28
职称意义：作为专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
推动“蓝领”评职称
人力资源和社会保障部2021年1月7日宣布，将大力推动高级工以上的“蓝领”参加职称评定，着力解决技能人才相较于专业技术人员待遇不高、获得感不强、成长空间不大等问题。
长期以来，我国对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系，二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距，也给技能人才职业发展带来障碍。*公布的2019年企业薪酬调查信息显示，90%拥有高级职称的技术人才年工资为26.5万元，而90%高级技能及以上技能人才年工资仅13.56万元。
在工程技术领域，技术工人已经可以取得工程师、高级工程师职称。在此基础上，*近日印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步将两类人才贯通领域扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。
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时间：2022-06-18 04:28
职称评审作用及意义1、“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。2、有的外企可能不承认，不聘用你。但证书一旦取得，任职资格不会被取消，将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。3、对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
热心网友
时间：2022-06-18 04:29
1内部升职
2事业晋升
3加薪补贴
4积分落户
5子女入学
6加退休金
7前置资格
8任职资格
9用人单位有要求
10退休返聘
11挂靠
热心网友
时间：2022-06-18 04:30
职称评定是依据一定的职称系列进行的。职称系列是指每一种专业内部高等职称与低等职称之间的纵向排列，比如：教授、副教授、讲师；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等。职称是与一定的工作内容，专业知识，责任程度及工作能力相对应的，职称越高，学术造诣越深。
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