在职场中,人与人之间真的只有利益吗?

发布网友发布时间：2023-07-01 07:00

共2个回答

热心网友时间：2024-10-20 04:47

我个人认为职场上真的只存在利益关系，这一点是毋庸置疑的，也许很多人会听起来觉得很残酷，但现实社会中职场中就是只有利益关系，如果你动了同事的奶酪，同事会想尽一切办法来对付你。如果你影响到了领导的地位，那么恭喜你，接下来等待的肯定是被排挤。职场中除了利益关系，还有哪些关系？以下是我个人的几点分析：
第一、亲情
无论在哪一个大企业里，都会存在亲戚关系，靠关系进入职场的屡见不鲜。但即便是有亲戚关系，在职场中也不会放在同一部门工作，避免亲戚关系造成的*行为，尤其是在国企里。在一些外企中，亲戚关系一般不会公开，如果同事之间都知道有亲戚关系，那么唯一的可能这个外企就是家族企业
。
第二、友情
虽然职场中利益关系很厉害，但除了利益关系之外还有友情，同事之间利益关系不冲突的时候，友情也会发生，一起吃个饭或者抽根烟，更多的时候这种友情是双方心里的空虚造成而已，因为大家都知道，在职场上友情能有多深厚？只要一旦触碰到了利益的争夺，友情的小船立刻荡然无存！

热心网友时间：2024-10-20 04:48

以前工作中有受过一次伤，非常痛苦，在床上躺了三个月，没一个同事关心，问候我，连个短信都没有。平时处的不错，结果遇到事情就这样了。最心寒的是后来听说他们都认为我受的伤不算什么，是以此为借口回家享福去了，我就挺失望了。那个时候彻底明白，人与人之间不过如此，别当回事。
在职场中，没有那么多热情和善良，每个人都是那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人关心你到底是谁。

职场中的人，没有那么多的善意，面对竞争，他们可能会选择你无法接受的方式来获得成功。
职场和学校很大的不同在于，职场看重的更多的是成绩和个人价值。同事的情谊更多的是在共事中，共同进退中磨练出来的，而非学生时代单纯的吃喝玩乐和共同兴趣爱好。所以，当大家都忙于工作的时候不会有太多时间留意到你的个人感受和个人表现。除非你有让人刮目相看的实力和成绩。
比如你和另一个老前辈撞单了，于是你傻傻的跑去和她商量这个提成的分配问题，可是老同事有自己的利益考虑，一口回绝了，并用了一些见不得人的手段把客户抢到手。
那时候会觉得整个人的世界观都崩塌了，人与人之间的善意，在利益面前竟然如此脆弱。我难过的不是提成，而是职场人的冷漠。
所以，如果觉得同事之间冷漠，就要学着习惯职场中的冷漠与勾心斗角。职场有的时候就是很残酷，没有人可以像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务叫你吃饭、给你包容，而每一个初入职场的人需要做的就是，尽快调整心态，让自己的内心强大起来。