老人摔倒保姆需赔偿吗

发布网友 发布时间：2023-07-01 13:09

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热心网友 时间：2024-07-07 14:14

老人在家摔倒保姆是否承担责任需要视情况而定：
1、如果保姆存在过错的，则应当承担侵权责任。若保姆是从家政公司聘请或是与其他单位或个人有劳务关系的，保姆对于老人摔倒存有故意或者重大过失的，由家政公司或者是与保姆形成劳务关系的其他单位或个人承担侵权责任，进行赔偿；
2、如果保姆不存在过错，按照侵权责任的归责原则，保姆无需承担责任。但是需要举证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条　
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条　
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条　
侵害他人造*身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条　
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

热心网友 时间：2024-07-07 14:14

老人在家摔倒保姆是否承担责任需要视情况而定：
1、如果保姆存在过错的，则应当承担侵权责任。若保姆是从家政公司聘请或是与其他单位或个人有劳务关系的，保姆对于老人摔倒存有故意或者重大过失的，由家政公司或者是与保姆形成劳务关系的其他单位或个人承担侵权责任，进行赔偿；
2、如果保姆不存在过错，按照侵权责任的归责原则，保姆无需承担责任。但是需要举证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条　
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条　
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条　
侵害他人造*身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条　
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

热心网友 时间：2024-07-07 14:15

老人在家摔倒保姆是否承担责任需要视情况而定：
1、如果保姆存在过错的，则应当承担侵权责任。若保姆是从家政公司聘请或是与其他单位或个人有劳务关系的，保姆对于老人摔倒存有故意或者重大过失的，由家政公司或者是与保姆形成劳务关系的其他单位或个人承担侵权责任，进行赔偿；
2、如果保姆不存在过错，按照侵权责任的归责原则，保姆无需承担责任。但是需要举证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条　
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条　
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条　
侵害他人造*身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条　
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。