在体制内工作,每月工资普普通通,应该辞职去闯荡一番吗?

发布网友发布时间：2023-06-30 12:24

共5个回答

热心网友时间：2023-11-11 16:22

还是那句古话“没有那金刚钻，别揽那瓷器活”，量力而行。我认为选择*内工作的人，有两种：

一类是有强烈*抱负的，励志要在官场上有一定作为;

另一类人就没有那么强的**，进*只是想找个有面子的“金饭碗”而已。

但是不管是哪一类人，想从*内跳到*外，其实并不容易。首先，*内与*外，工作技能上有很大区别。

*内工作都是偏向于文职工作，例如能写一篇好公文，就会让*前途坦荡的多。另外*内的人很多在于*软技，像能说会道，听领导话，能帮领导扛事等等。

*外需要的技能就比较硬核了。

一、你要掌握一项技能，例如掌握编程技术，设计能力，画画，做会计等等。只拥有核心技能，并能创造价值，这才是公司用你的前提条件。

二、，进入公司并不是说个人就停滞不前了，还需要不断学习巩固已有的技能，并掌握新技能，这样才能不会被公司淘汰。

其次，*内与*外的工作时间天差地别。我还没工作时，以为所有所有工作都是“朝九晚五”，实际工作后，才发现这只是*内的待遇。

我有一个*内的同学，虽然工资不高，但生活惬意。平时养养花，遛遛狗，节假日就约朋友钓钓鱼，带家人出去转转。自己能支配的时间很多。

*外，虽然规定每天8小时工作制，但实际大部分工作岗位都有加班现象。而有一些制造企业，在生产高峰，安排2班制，就是白班+夜班。而对一些IT企业，996已经算是比较好的待遇了。

试问一下，*内的人习惯了朝九晚五，习惯了到点下班，习惯了双休节假日，还能去接受加班，加班，一直加班的工作吗？

最后，*外的工作没有终身制。

当初毕业那会，我也参加过公*，主要目的就是公务员工作稳定，而且还是不会丢的“金饭碗”。我想绝大多数考公务员的人都是这么想的。

但是*外就没那么幸运了，用人企业越来越对年龄大的员工不友好，嫌弃中年人。现在很难会有人在一个公司干到退休，甚至可能随着年龄增加，出现不停被清退，不停找工作，直到最终无工作可做的地步。

所以对*内的人来说，不稳定的工作应该很难接受吧。

总结我从工作技能、工作时间、工作稳定性三个方面说明了，*内工作和*外工作的差别，也是*内的人跳出去可能会面对的实际问题。

对于真的想离开*的人，我建议：

离开*前，掌握一项技能。充分了解自己离开*能做什么。分析离开*的得与失，利与弊。指定行动计划。实施计划。

热心网友时间：2023-11-11 16:23

*内的工作相对比较稳定和清闲，当然这也就代表着工资比较少，应不应该辞职去闯荡一番，以个人的情况为主，如果自身的经济压力比较大，那么确实需要换一个工资更高的工作，或者自己比较有野心，想要尝试不同的东西，无法适应这种安稳清闲的生活，那么也很适合出去闯一闯。

热心网友时间：2023-11-11 16:23

这个看个人规划，*内属于铁饭碗，工资不会很高但是福利好，如果有更好的机会是可以出来闯荡下。

热心网友时间：2023-11-11 16:24

不应该。因为*内的工作比较稳定，辞职去闯荡就有可能面临失业的风险。

热心网友时间：2023-11-11 16:24

不应该。*内工作是非常稳定和有保证的，这种工作和生活才是最适合普通人的。