工地年底双薪的是

工地年底给工人发的奖金。年底双薪就是农历年底公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金或奖金打折发放。发不发双薪，企业规章说了算，用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额，...

工作期满一年的员工。根据查询boss直聘显示，工作期满一年后是可以领取第十三个月的工资的，13薪就是年底双薪，因此工地年底双薪的是工作期满一年的员工。年底双薪指的是企业在农历年底时额外发给员工一个月的工资作为奖金。

工作期满一年的员工。因为工作期满一年后是可以领取第十三个月的工资的，一般情况下,“13薪”就是年底双薪，所以工地年底双薪的是工作期满一年的员工。年底双薪指的是企业在农历年底时额外发给员工一个月的工资作为奖金。奖金可按比例计算，发给表现良好的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不...

法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。

也就是说，不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。同时也提醒广大用工单位，即使是劳务派遣派遣工也不是想不用就不用的。四、工资结算周期 根据《劳务派遣合同》约定，劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、五险一...

也就是说，不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。同时也提醒广大用工单位，即使是劳务派遣派遣工也不是想不用就不用的。四、工资结算周期 根据《劳务派遣合同》约定，劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、五险一...

基本上的话在工地基本工资1700，工地津贴一天八块，加班费每个月有4个的双薪，不过这也就意味着你没有休息时间。奖金是根据工程完成的产值来决定的，低的时候没有，高的时候2，3千吧。总体来说，挣得是辛苦钱，多来多得。正常情况下，一般工人平均也就是4000-5000。这里说的是实际所得，就是到手的...

有些做的厉害的一天不会低于250十块钱的！如果不是进厂的，是在外面工地上干活的，例如瓦工，木工等等之类的工种，这类人的工资相对于高点，大概也是200多，差不多300快左右吧，工作也是自由一些的，至少我认为比在工厂里面打工的要好，时间也是相对少点的，不过人比工厂的要辛苦些，风吹日晒的，像...

年轻就是本钱啦~到了新单位.搞好人脉关系.才是最重要的.开始的薪水不说明什么问题的..财务部门..巨吃香的单位..你前程无量啊.财务部奖金年底尤其多.工资都差不多.年底是否双薪我就不清楚了.令人羡慕的职位哦 工资：正式工2000——3500 临时的不到2000 待遇：基本没什么待遇！食宿：吃大锅饭，也还...

出差额外补贴250元/天，周末双薪 这是公务员基本工资，三年前的帖子，不过现在应该更高 2009年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是 过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中...