中层干部测评

发布网友 发布时间：2022-04-24 06:33

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热心网友 时间：2022-06-16 23:49

你好，朋友，听了你的诉说，我想我明白一点你的处境了。你现在呢，就是有点像是个性比较强的那种人吧。单位有许多浮夸的世俗之风你觉得看不过眼，又不愿意和他们同流合污对吗？
还是推荐你去看几本书吧，可能会对你有帮助，一本叫做《厚黑学》一本叫做《潜规则》这两本书都是告诉人们，人，只要活在这个社会上，想要在这个社会上过的自由自在，如鱼得水。那么你就一定要了解各个行业和社会的潜规则。并且不要要求环境与社会去适应你，毕竟这种事情太少了。

你可能是想，一年无所谓少点钱拿，但是实际上则不然啊，这可能直接关系到你今后的仕途。以下是我的一点小建议：
1.水至清则无鱼人至察则无友，郑板桥都说过难得糊涂，可能说你在单位的提升是由于你的个性或技术。但那只是一个方面，在一个单位就像是一个复杂的小社会，你要在不同的人面前扮演不同的角色。会演是一回事，而能演的好就是另外一回事了。呵呵
2.在保证自己优势的情况下，和他们打成一片吧。作为领导，可不单单是和高尚的人在一起就能当领导哦，真正的领导是和任何人都能够打成一片，并且能让个中人信服的人啊。
3.为人处事其实也是一门技术活，如果你在有技术的同时，又会做人。我相信，你的未来肯定是一片坦途啊。相信自己，慢慢来，只要你去尝试了，就算不成功，你也对的起自己啦。就算尝试失败了，至少我经历过，那你就有经验了嘛。

我的做事观点就是：凡事往好了想，想到头。然后再往坏了想，再想到头。然后就去做，去做了就义无反顾。呵呵，相信自己哈。

好了，希望能帮到你哦。

热心网友 时间：2022-06-16 23:50

中高层的 测评可以使用：AC评价中心。它主要是通过对工作情境的一个模拟，观察对被测评者的行为反映。AC采用的测评技术包括：文件筐处理，无领导小组讨论，角色扮演，案例分析等。在国内诺姆四达是很不错的，为很多企业做过中高层的测评。

热心网友 时间：2022-06-16 23:50

你自己都不在乎一年多的那点钱·何必还要继续呆下去呢·
走出国企，凭你的技术·我想能创出一片天空的·
好男儿，总有点抱负吧· 天天跟一群不求上进的人在一起·迟早会磨灭掉人的意志的·

热心网友 时间：2022-06-16 23:51

做自己的事让别人去说吧。时间长了你会赢得人心的

热心网友 时间：2022-06-16 23:51

或许你没有很明显的表现处不愿和他们相处的态度，但你内心只愿意跟人品比较高尚的人相处，这种潜意中的想法无意就孤立了自己。
任何一个行业，没有绝对的好风气，也没有绝对的坏风气。拉帮结派处处有，关键就是要看你自己，你可能表现出自己对这些小动作没兴趣，以此让别人理解你不是搞小动作的人，但从另一角度上讲，你就已经给自己树敌了。
你的技术工作除了你没人懂，那是指在你们这个单位里吧？总不见得社会上就真没人懂你这个技术？你干不干无所谓，说白了，你们单位少了你也无所谓。
这个社会就是这样，与人相处，不要把自己过于撇的太清，可以不同流合污，但言语上可适当缓和融入其中。