发布网友 发布时间:2022-04-24 06:30
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 21:06
虽然没有明说是哪个事件的,但是最近我在网上看到这样一个类似的故事,故事里的情况也跟这个差不多的。
员工的话应该是“我计较?我向你要过加班费吗?我熬你到时也给你做方案的时候,你给我加过工资吗?我为公司拿了这么多单的项目,你给过我一点点奖励吗?老板,如果照你这么管下去,大家都待不下去了,迟早要散。”
事情大致是这样的,我看到的版本故事的主人公是李娜。故事的背景是这样的,李娜所在的公司管理制度非常的严格,尤其是在考勤方面,每个员工上班下班都必须按指纹打卡,老板说过如果有人不按时打卡,上班迟到或者早退的话,就会受到很严厉的惩罚。
而我们故事的主人公李娜一直都是严格遵守公司规则的,也从来不迟到早退,只是天有不测风云,她也有失误的时候,有3次上班的时候忘记了打卡,不过她当时便和人事部门打过招呼了,表示自己没有迟到,只是忘了打卡。本来以为事情就这样过去了。
但是到了发工资那天,李娜发现自己少了600块的工资,她很奇怪,便去跑去问人事部门是怎么回事,自己的工资为什么会被扣600块,结果她被告知是因为自己3次没有打卡,领导吩咐了要扣她的工资。听了这个解释,李娜非常生气,自己仅仅是忘了打卡并没有迟到,居然一次要扣200元,这样的老板实在是太不近人情了!
在这之后她就对老板说了这样的话,网友们叫好可能是自己也有过这样的经历,觉得很憋屈吧。
热心网友 时间:2023-10-08 21:06
这种黑心老板,估计也没有员工宣泄待下去了,员工说明明加班了,加班费有吗,有三倍吗,还扣3倍工资,呵呵追答这种黑心老板,估计也没有员工宣泄待下去了,员工说明明加班了,加班费有吗,有三倍吗,还扣3倍工资,呵呵
热心网友 时间:2023-10-08 21:06
为了集体的利益,忘我的工作,估计叫个人得失热心网友 时间:2023-10-08 21:07
说明情况并证明属实,我想老板应该会补偿的,否则谁还卖命加班呢热心网友 时间:2023-10-08 21:08
老板如果那么计较的话,那我们是不是可以不用提前来办公室,准时到办公室,然后准时工作,看看谁的效率高。