领导打电话告诉你,最近办公用品消耗比以前多了很多,作为办公室主任你会怎么办？

这种情况肯定会开展企业内的整治活动，让大家节约使用手头的办公用品，希望可以帮到您，感谢您的采纳。

把握四点：处理好主与次的关系；处理好趋与避的关系，对领导班子成员关系谨慎从事，既不失职又不失败；处理好远与近的关系，不可突破红线，不搞人事依附，多汇报，多沟通；处理好传与瞒的关系，有利于团结的活传，可能不利于团结的活瞒。（2）以热情之心增进与其他科室领导的团结，当好科室之间的纽带。

办公室主任岗位职责 在公司总经理领导下开展工作，负责公司工会、文秘、政工、接待、安全保卫、总务、车辆管理等办公室的全面工作。自觉遵守公司的各项规章制度。认真做好公司职工信访工作。根据公司工作重点和经理办公会精神，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通，提高工作效率。4...

办公室主任岗位比较敏感，所以做人一定要低调，对领导要毕恭毕敬，对员工要热热乎乎。对人千万不要冷硬横，那是自毁前途。学会办事。办公室承担上传下达、协调各部门职能，还兼具和事佬和出气筒，一定要学会眼观六路、耳听八方、协调各方的能力。人力资源相关知识，对六大模块要有相对较深的理解，熟悉具...

1、首先应当冷处理，不能着急，要沉住气。2、要注意工作方法，稳住对方的情绪，在气头上什么问题也解决不了。3、已经发生了，但不能妥协，按照职责、规定办理，如果不坚持原则，那以后发生问题就更不好处理了，在这个问题上一定要较真，最后有个说法。4、如果问题没有发生，可以尽量回避，或者旁敲侧击提...

行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理（办公室主任）。一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通...

一、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。二、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类 登记的工作。三、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。 四、负责各部门及领导的...

领导比普通员工更多的自主权。领导能力越强，自主性越强。对于办公室的普通员工，除了他们自己的办公桌和办公室内的其他办公用品外，如果他们想使用这些办公用品，必须向其上级领导提出申请，如果运营办公室或营销办公室主任想使用办公室内的办公用品，他可以直接命令普通员工将它们带到使用地点，如果企业的...

二、有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打电话。尤其是当领导就在办公室,你却连动都不动,操起电话就打,对方会反感。这点是我以前领导提醒我的,我也时常对下属说起。因为当面汇报可以有面对面的交流,方便沟通意见,领导要做决策也需要时间去思考,打电话承载不了这个任务,除非是一问一答...

四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。为基层服务主要做到：热情接待；热心服务。以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。谢谢!