公务员试用期辞职后还可以再考吗

法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。相关...

可以，公务员试用期辞职后是可以再考公务员的。其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的。但需要按照程序，向单位申请，说明辞职理由。根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(...

该情况可以再考。公务员试用期内辞职是指公务员在试用期内，因个人原因或别的原因，主动提出放弃公务员职位的申请。公务员试用期一般为一年，在试用期内，公务员可以随时提出辞职申请。公务员辞职必须经过所在单位同意，并报经上级主管部门批准。公务员辞职后，其人事关系将被注销，不能再享受公务员待遇。

法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照国家人力资源和保障部规定，试用期内...

如果是主动辞职，并且得到了单位的批准，那么这种情况下是可以再次报考公务员的。但是，如果是被单位辞退，那么在未满5年的情况下，是不允许再考公务员的。此外，如果在试用期内辞职，那么根据国家人力资源和保障部的规定，试用期内辞职的公务员在3年内是不得报考公职的。

公务员辞职后在五年内是不能报考，按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考。法律依据：《公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务...

法律主观：一、公务员辞职后是否还能再考 1、 试用期辞职 基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。 2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡擦。 3、公示之前联系单位，想办法放弃。 4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年...

法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。公务...

一、公务员辞职后还能再考吗 1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡。3、公示之前联系单位，想办法放弃。4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。根据...

即使曾经担任过公务员，辞职后也可以再次参加公务员考试，争取重新成为一名公务员。《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。公务员在试用期内不得提出辞职，新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。