辞职后之前的绩效不发
发布网友
发布时间：2023-06-20 06:06
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-01 03:59
法律主观：
辞职后单位不发绩效工资可到当地劳动监察部门投诉举报，或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付绩效工资，仲裁未能解决可向*申请支付令或者直接提起诉讼追讨工资报酬。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
