公司老板让我给同级同事安排工作,同事不听,该怎么办?

发布网友发布时间：2023-06-19 21:44

共4个回答

热心网友时间：2024-08-20 00:57

你要懂得：职场之中，是很讲究职级对等关系的。只有你的领导，而且还得是直管领导，才有资格给你布置工作，同事的话听都不要去听。如果管其他部门的领导给你布置工作，你要是不开心，不想去做，同样可以找各种理由去拒绝。“不好意思，我们部门给我安排了什么什么事情，这几天我得忙这个，您这个要不跟我们领导去说，或者等我几天后再帮您做吧”。又或者说：“不好意思，这个事我可能也不大会，要不我晚上先学学，要是学会了就帮您处理一下”

一个软托就过去了。难道你看真的傻傻地去帮他做吗？关键这种烂事，是你做了一次就会有第二次，慢慢的你就会成为他免费的义务劳动力。就算干了还会吃力不讨好，一堆同事在等着看你的笑话，甚至还会有人说你这么努力干分外的事，是吃里扒外。所以，职场中有很多规矩，你一定要早日看透彻，才能在这个大染缸里如鱼得水游得开心。你的领导为什么派你去安排活呢？以下几种可能：

他觉得这是个脏活累活，谁都不会想去干，但他又不想得罪人。所以不想自己直接安排给你或者另外那个同事。找个理由，让你去安排，你又安排不下去，你自然就只能自己干了。其实这件事在他心中，早就想安排给你了。正好借着你跟他汇报，你同事不听你话的时候，顺理成章的交给你去做了。那个同事本身就是个刺头，领导也指使不动他。他要是自己去安排这个活被拒绝多没面子，让你去当这个*，自己躲在后面当个老好人多美。可惜你就傻傻的上钩了。

你的领导在故意挑拨你和同事之间的关系。要知道很多领导都看不得下面人好，也看不得下面的人团结。因为那样，自己就不会掌握下面人的心思的动态了。他必须要让底下人互相抵制，互相看不惯，才能通过你们各自的告状，找到自己的存在价值，同时也能更好的掌控你们每一个人。再遇到这种事情，你该怎么办？一定在领导让你去跟同事说的时候，就面露难色，表达自己跟同事是平级，没法给人家布置工作，要求领导自己去布置。

热心网友时间：2024-08-20 00:57

被同事安排，任谁都不会爽。错在领导，但题主可以解决，从两个方面入手。一、正式授权，走正式流程。如果这个是一个长期，或者阶段性的工作，那么，从一开始就要明确权限。提示领导要创造条件，公开授权，明确范围，以便更好的理顺工作。

热心网友时间：2024-08-20 00:58

首先要主动向同事说明情况其次要告诉同事这个工作的重要性如果沟通无果的话只能向领导汇报。

热心网友时间：2024-08-20 00:59

我觉得首先可以和同事沟通一下原因，如果实在解决不了，可能直接和老板说明。