在职场,说更重要还是听更重要?
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发布时间：2023-06-21 19:02
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热心网友
时间：2024-12-02 19:39
关于在职场当中说更重要，还是听更重要，首先这个没有一个绝对的答案，它取决于你所在的磁场，就是你所在的公司以及你所在职位以及你所在的行业，举例，比如说你在一个教育行业，那肯定要以说为主，因为你要不断的去向你的学生去讲课，或者是去介绍你的产品等等。
那有的时候在教育行业，我们也不一定非要去，天天都去说，我们也要懂得去听，去听我们的上司怎么去跟我们安排工作，确定我们的老板会给我们什么样的建议，以及听一听同事对我们的评价，这些，都对我们未来的职业发展有很好的帮助。
所以说关于在职场当中说和听哪一个更重要，他其实没有一个标准的答案，它是因人而异的，或者是根据不同的工作情况，工作环境所决定的，但总的来说我们还是要多去听少去说，因为有了书的地方，我们可以完全去用做来代替，除非我们从事的是语言工作者，比如相声，比如说脱口秀，比如讲话，比如老师，那这些经常要用嘴去工作的人，那肯定是要以说为主或者是要去用嘴的地方比较多一点。
那在其他的一些职业或者是职场当中，我们还是要去多听，毕竟我们每一个人都有两只耳朵，只有一个嘴，那就是在告诉我们要多去听，少说，听完我们要多去做，因为只有行动我们才能够得出结果，才能够得到老板的赏识。
热心网友
时间：2024-12-02 19:39
热心网友
时间：2024-12-02 19:40
在职场，说更重要还是听更重要？
对职场人而言，其实听和说都是很重要的事情。
听，是接受来自外界的信息，以补足自己缺失的资讯，也可以理解为倾听周围人的诉求，调整自己的工作方式和进度，以协调整体的工作节奏。
说，是把自己的需求表达出来，向外界传递信息，进行反馈。
这两个动作，在职场上都是非常有必要的。
如果只听不说，那么接收到的信息就只停留在个人层面，无法传达出去，促进整个部门、乃至单位的改变和进步。
如果只说不听，那么必然会陷入故步自封、停滞不前的局面，同样会影响整个团队的发展。
事实上，听和说是相辅相成的，缺了哪一个都不行。
那到底是听更重要，还是说更重要？
在职场上和同事、领导打交道的过程中，我们就会自然而然地发现听的重要性。
第一，作为信息接收的重要渠道，聆听促成了我们了解工作任务、需求和反馈。如果没有倾听，就很容易导致闭门造车，做出不符合市场需求的产品和服务。
第二，通过倾听他人说话，我们能够分析出对方的内心的真实想法、言外之意。在谈判和商业洽谈上，倾听的重要性不言而喻。
第三，只有当我们听懂了别人在说什么，理解了他们的用意，我们才知道应该怎么去做才能实现这个想法。在我们根本听不懂的前提下，根本不知道要做什么，更别提采取行动，去落地真正的诉求了。
因此，在职场上，听和说都很重要，但相比之下，我们更应该重视倾听。
热心网友
时间：2024-12-02 19:40
在职场，说更重要还是听更重要。我个人觉得这个问题就像问你的左手重要还是你的右手更重要？但是如果较真起来二选一的话。我觉得要根据场景来定义。
比如公司一般会有例行会议。这个时候如果无需每个部门发表意见，只是做一些通知或者安排，听比说更重要。当领导给你布置一项任务的时候，听比说更重要。这里的听比说更重要并不是说，当你更重视听了以后就不可以对事情发表自己的想法。只是在听会议或者工作安排的时候，听放在说的前面。
如果公司需要主持一个年会或者需要有人讲义PPT，这个时候无疑是说比听更重要。你主要的工作内容是传达信息，让别人听到且接收你的信息。所以这个时候表达能力演说更为重要。如果你是行政部门的职员，说比听更重要，因为很多工作的琐事需要和各部门一起沟通配合完成。
当我们在做小组讨论需要解决一个问题的时候，我们更倾向于互动交流。把最关键的问题合理最优化的解决掉。这个时候说和听就同样重要了，因为不仅要听每个人的观点，还要在关键问题上表达出自己的想法。别人的想法是否优于自己，自己的想法是否能够被执行。
热心网友
时间：2024-12-02 19:41
都重要，分情境。
我是教演讲的，曾经做过很多企业内训，培训过很多高管职场表达，演讲表达在职场中非常重要。但是不代表说比听更重要，事实上，要分不同情境分析。
1、在职场，听是说的前提。
倾听也是一种良好的沟通习惯。一个好的倾听者，往往也是一个好的沟通者。当我们在接收老板的任务、开会、和同事讨论问题等等，都应该要先做到认真倾听，用内心去理解和听懂对方的意思，才能给予正确的，合适的回应。倾听是良好沟通的前提。
蔡康永曾经曾经说过一个观点：在职场，听比说更重要，“心到”比“口到”更重要。倾听其实是管理沟通中特别重要的一个技巧。懂得倾听的人，往往更容易获得老板认可、同事喜欢、也更容易发展。
2、如何好好说话，也是一门学问
我曾经听过这么一句话：当你不会说话的时候，还不如不开口。
这里说的就是，沟通表达的重要，甚至比会做事都重要。
古时候就有很多会说话，比会做事，最后解决更好的案例。战国著名纵横家靠嘴皮子、三寸不烂之舌把各国玩弄股掌之间；宋代岳飞会做事，最后没敌过秦侩一个莫须有的罪名。当然说话不能用来为祸人间，但是好好说话帮助自己发展更加顺利，也是一个特别重要的技巧。
在职场上，多做事的同时也要多“说”。优点有时候需要说出来，沟通适当表达也会让大家都更舒服。
有兴趣，欢迎关注“贺嘉老师”，学会沟通表达，好好说话，助力职场更快发展。
