农民工工资拖欠问题举报电话是多少号

发布网友 发布时间：2022-04-24 07:58

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热心网友 时间：2022-06-17 20:24

12333

“12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。”

扩展资料：

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障*信息、维护合法权益的重要途径，为*制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题。

主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。

参考资料来源：百度百科-12333

热心网友 时间：2022-06-17 20:24

注意看回复时间哦~

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人工解答排队中呢~

您反馈的问题我已经看到了啦~

不用重复询问呢~

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人工解答排队中呢~平台回复时效为24小时内呢现在是人工回复人工解答哦~空闲会及时回复啦~请保持耐心等待哦~感谢理解记得关注我回复的消息哦~

回复时段为：白天 9：00-晚22：00内~为保证我们的服务质量。其它时间段请不要发送问题咨询哦~~由此带来不变敬请谅解啦~ 

亲~对话正在人工解答排队中呢~请保持对话状态~请勿主动结束对话您反馈的问题我已经看到了啦~请耐心等待不要着急哦~殺 人工解答排队中呢~人工解答排队中呢~人工解答排队中呢~可随时离开回来哦

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民*申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民*应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向*申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。

热心网友 时间：2022-06-17 20:25

热心网友 时间：2022-06-17 20:25