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如何简单有效的对企业外勤人员进行考勤管理

发布网友 发布时间:2022-04-24 07:44

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-06-17 17:53

企业的考勤包括内勤和外勤的考勤管理,对于外勤的管考勤管理可以从以下几个方面入手:
第一,强化外勤人员的考勤外出计划指定,在当天就计划出第二天甚至下一补的考勤计划,并提交相关管理人员,通过计划来了解考勤人员的行踪。
第二,通过移动考勤系统,比如手机app方式的考勤软件,动态了解外勤人员的位置行踪,同时配合一些移动打卡行为,从而更明确外勤人员的具体行为。
第三,通过对个别外勤拜访客户的不定期回访,特别是上级可以不定期电话回访外勤人员经常前往的客户,从而了解外勤人员的实际出勤情况。
总之,建议适度管理,必要太苛求精确,毕竟外勤四处跑还是不容易的,且突发情况较多。

热心网友 时间:2022-06-17 17:54

企业外勤人员考勤可以使用微信企业号第三方应用——畅移考勤。基于微信的移动考勤系统。

人事后台设置:
1、登录畅移管理后台,选择【应用数据】-【考勤】-【设置】,能进行签到、签退设置,微信菜单设置,外出考勤设置,以及休息日是否允许考勤设置。
2、外出考勤记录查询。进入【外出考勤】页面,按部门、上报时间、员工姓名查询外出考勤记录,也可以查看某个员工外勤详情。
外出人员如何签到:
1、外出考勤人员的登陆微信企业号,进入考勤应用,点击外出考勤即可完成。

在【外出考勤】页面,外勤人员可进行上报地理位置,选择添加备注。
若后台开启了外出考勤必须上传照片开关,则此处必须拍照后才能提交外勤数据;若后台关闭外勤必须上传照片开关,则此处不必拍照就能提交外勤数据。

热心网友 时间:2022-06-17 17:54

可以设置外勤打卡来管理业务员考勤。
钉钉目前可以根据自己公司使用需求针对不同的考勤组设置是否允许外勤打卡哦。
设置路径:
1、管理员打开【手机钉钉】-点击【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【修改】-【更多规则】-【允许外勤打卡】开启/关闭即可;如下图
2、管理员登录【企业管理后台系统】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤组管理】-【修改规则】-开启/关闭【允许外勤打卡】即可。
【温馨提示】
1、若管理员设置不允许外勤打卡,那么当打卡考勤打卡的按钮是灰色的显示外勤打卡无法打卡;2、【允许外勤打卡】针对于考勤组设置的哦。

热心网友 时间:2022-06-17 17:55

勤是每个企业管理的基础工作,它是保证员工按时到岗的一种管理手段。考勤管理方式从最原始的文字签到,到刷卡机、生物识别考勤机,这些考勤方式比较适用于固定地点上班的人员。而对于工作地点不固定的外勤人员,
对外勤人员建议考勤管理可以用手机系统。现在是信息发达时代。
1.企业无需购买硬件,管理者直接通过使用浏览器端访问管理平台;员工在手机上下载客户端进行打卡等操作。
2.采用最先进的云计算和云存储技术,以及高效的防火墙机制。所有的考勤数据,都依托云存储技术进行冗余备份,即使磁盘坏了也不会丢失客户数据。高效的防火墙机制有效的避免了互联网黑客、病毒的入侵,以确保用户的数据安全。
3.定位技术采用精度较高的GPS卫星信号定位、Wi-Fi定位以及定位速度较快的基站定位。三种定位方式混合作用,使用户在不同环境下,均可实现精准定位。
4.突破时空和地域的*,犹如人手一台考勤机,完美地解决长期在外作业的外勤人员考勤管理难的问题。
5.可以及时查看外勤人员汇报上来的出勤时间和位置信息,了解他们的出勤率与工作动向。
6.打卡记录、考勤汇总等报表自动生成,方便企业对人员的管理。
哒咔手机考勤系统作为新型的考勤方式,可以定位员工所在位置,支持企业对外勤人员的考勤管理,为企业提供便捷高效的外勤人员管理平台,切实提高企业管理效率。
针对需要频繁外勤的员工,如何实现方便的考勤管理?

使用考勤打卡机:可以使用考勤打卡机进行考勤,这样可以更加准确地记录员工的出勤情况,并且可以实现自动化考勤管理。使用云端考勤系统:可以使用云端考勤系统进行考勤,这样可以实现考勤数据的实时更新和管理,并且可以与其他系统进行集成,实现更加全面的考勤管理。使用考勤应用程序:可以使用考勤应用程序进行考勤,...

怎么简单有效的对企业外勤人员进行考勤管理

第一,强化外勤人员的考勤外出计划指定,在当天就计划出第二天甚至下一补的考勤计划,并提交相关管理人员,通过计划来了解考勤人员的行踪。第二,通过移动考勤系统,比如手机app方式的考勤软件,动态了解外勤人员的位置行踪,同时配合一些移动打卡行为,从而更明确外勤人员的具体行为。第三,通过对个别外勤拜访...

怎么样高效管理外勤团队啊?

外勤人员管理步骤:1、建立早晚轮班考勤管理度和打卡度,可以有效避免员工迟到早退现象,为迟到早退者树立榜样。2、制定现场人员的日常工作计划、每周工作计划、每月工作计划,通过工作计划和工作总结,完成对现场人员的管理;3、通过对客户的回访,我可以了解现场人员的日常工作,如拜访客户的频率,与客户沟通的...

怎样做好外勤的考勤管理?

1、 实时掌握员工的一个位置,能增加工作的有效时间。2、 汇报工作方面更加的真实性。3、 在外勤人员的考勤上更加准确和科学。4、 报销的费用也更加真实了。

公司怎么管理外勤业务员?

1.用传统的考勤方法就是打卡就像很多朝九晚五的上班族一样,采用上下班打卡考勤的制度,这样一来可以充分了解外勤人员的上下班情况。2.采用工作量,也就是算绩效,也是较为有用的考勤对于与弹性制的单位来说,重要的是记工作的数量而不是计时,这样的管理方法需要员工有高度的自觉性去做好工作,提高...

外勤人员考勤管理方案

外勤人员考勤管理方案如下:一、总则 (一)目的:考勤是企业管理的基础工作,是计发工资、奖金、各类考核等的重要依据。(二)范围:本公司全体员工,除总经理特批人员外。二、作息时间 1、办公室人员 公司为每周五天工作制,周六及周日全天休息;公司作息为上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,...

怎样做好外勤的考勤管理?

一、每位员工必须认真执行考勤制度,以加强部门管理和薪金发放工作,保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。二、考勤制度由部门领导直接监督,考勤人员认真记录、实施。三、公司实行上下班打卡制度,打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡,超过上班时间打卡按迟到...

如何做好员工考勤?

一、所谓“无规矩,不成方圆”,任何企业都是一样的,想要统计管理好员工,首先就必须先制定好制度,因为这样能够大大的提高企业的管理效率,还能有效的帮助企业实现规范管理。二、使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工,就要学会运用科学的考勤工具。对于一个企业来说,由于外勤人员工作时间、地点...

企业如何更好的管理外勤人员?

1、工作位置不固定的外勤人员最好的办法就是要求他们自己写日记,按照工作内容每周上报。日记要提出写作要求;2、对位置相对固定的要提供电子考勤表;3、可以经常性的实行抽查;距离远的地方可以通过开会抽查;4、重要管理人员外出、休息休假严格实行报批制度,以避免私自外出。

如何解决外勤业务员考勤管理上的难题?

经常会有所阻碍,后来公司通过两种方法解决此问题:方法一:通过手机的卫星跟踪系统,每天电话打卡并能够随时随地根据业务员外出办公工作计划与现业务员的实际位置进行监督。方法二:微信打卡,微信也有定位系统。公司出资给予员工网络,要求员工微信必须一天24小时开启并在规定的时间里电话通知行政部打卡报到。

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