如果公司取消了年终奖,我该怎么办?
发布网友
发布时间：2023-06-27 00:33
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热心网友
时间：2024-11-19 05:51
如果一个公司取消年终奖，可能还要分开讲：1，这个公司是不是初创公司，所有机制还没有形成一个完整的体系，如果是这样，你再结合自己的实际情况和市场发展潜力，认为假以时日公司还是有发展空间的，并且这些制度都会快速完善或得到解决，那么我认为可以考虑继续留下来，反之亦然！
2，公司以往有年终奖，今年公司效益不好，暂时取消了，消减开支，并且以往公司的员工关怀也做的还不错，那么我认为可以和企业一起共进退，反之亦然！
3，公司从来不曾有过相关福利，更别说年终奖，并且公司效益也还不错，那么可以考虑辞职！
这个个人没有拿到年终奖的，问题根源在哪？是公司吗？我认为在于公司，那么公司的原因是不是离开了就可以得到根本解决？
我觉得大概率不会，因为问题只是跟着你到了其他的单位，所以应该反思、总结，自己的工作态度、公司上下的沟通及为人处事、业务能力等等，这里有明显排序，请注意！想清楚了就可以决定是否辞职了。
