2011年青岛科技大学高密校区招聘辅导员
发布网友
发布时间:2023-06-26 06:18
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-12-04 03:36
青岛科技大学高密校区2011年招聘辅导员简章
根据《青岛科技大学高密校区招聘人员管理暂行办法》的有关规定,现面向社会公开招聘专职辅导员,有关事项公告如下:
一、招聘计划及要求
岗位 招聘人数 专业条件要求 学历、学位要求 其他要求 备注
专职辅导员 4 马克思主义哲学、法学理论、*学理论、思想*教育、应用心理学 硕士研究生学位学历 担任过主要学生干部、*党员、身心健康 任职满2年及以上专兼职辅导员者,专业可适当放宽。
二、招聘条件
1、*党员,拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
2、身心健康,热爱本职工作,有良好的职业道德;
3、全日制应届硕士研究生学历、学位,年龄原则上为1980年1月1日后出生;
4、同等情况下,国家“985”和“211”院校的优秀毕业生优先考虑。
三、招聘程序
按山东省人事厅和学校的招聘程序执行,学校招聘程序为:报名→资格审查→笔试→面试→确定人选→公示→体检→录用。
1、报名:应聘者如实填写《青岛科技大学高密校区辅导员招聘报名登记表》(见附件)及个人简历电子版,以电子版形式发至qustrszp@163.com。报名截止时间是2011年8月5日。(注:之前已投简历的人员不需再重复报名)
2、笔试:学校对应聘者的应聘资格进行审查,确定笔试人员名单。笔试时间、地点和人选名单将于报名结束一周内在校园网公布。笔试形式为闭卷,主要考察党建工作和学生思想*教育的基本理论和基本知识、学生教育管理实务等。参加笔试时,需提交《青岛科技大学高密校区招聘辅导员报名登记表》、高校毕业生推荐表、本科毕业证及学位证、研究生阶段学习成绩单、获奖证书等材料的原件及复印件,材料复印件学校留存不再退回。
3、面试:学校根据笔试成绩按照不低于1:3的比例确定参加面试人员。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和学生教育管理工作的处置能力。
四、聘用人员的管理及待遇
1、聘用人员实行劳务派遣,按合同管理。
2、聘用人员在完成本岗位基本工作量的前提下,享受基本工资待遇,基本工资待遇参照学校事业编制同等情况的人员确定。
3、聘用人员的社会保险待遇按高密市社会城镇职工参加社会保险的有关规定执行,投保基数按本人基本工资计算。
4、聘用人员的户籍关系落在高密市,社会保险关系及户籍关系等相关手续由人事代理公司办理。
5、聘用人员校区可提供单身公寓,管理办法按校区有关规定执行。
五、联系方式
联系人:青岛科技大学人事处 * 金老师
联系电话:0532-88956898 E-mail:qustrszp@163.com
二〇一一年七月二十一日