做为一个生产线组长是根据什么排拉的

1.负责对应流水线效率的落实与提升; 2.负责对应流水线工序的平衡; 3.负责协助上级进行排拉; 4.负责新员工跟踪与培训; 5.负责对应流水线按工艺要求生产确保作业质量稳定; 6.负责对人员作业品质的监督与改善; 7.负责对应流水线生产中异常情况的处理与上报; 8.负责对应流水线7S; 9.负责落实对应流水线的生产计划;...

最后，生产线班组长还需负责生产线的排拉、物料管控、员工纪律管理、品质管理和6S管理，以及完成上级安排的其他任务。他们的工作职责广泛，要求具备多方面的技能和经验。

1. 根据生产计划任务合理调配人员组织安排生产 2. 生产线纪律及5S维护及管理 3. 产线人员考勤管理 4. 生产线品质改善及生产效率提升 5. 生产现场作业标准改善及人员培训 生产线班组长职责6 1、负责生产拉线的排拉 2、负责生产线异常的处理及异常跟踪反馈 3、产线内员工的纪律管理及考勤统计 4、产...

1. 根据生产计划进行生产，确保保质保量完成生产任务。2. 提升品质合格率，降低物料损耗，提高生产效率，满足客户要求。3. 现场管理，合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度，推进7S进程。4. 生产过程出现异常时，及时向上级领导反馈并处理。车间组长工作职责与工作要求：1. 根据生产订单，合理组织生产，调...

拉长的“拉”是英文里的“line”的音译，在工厂里是“生产线”的意思。所以拉长就是负责生长线运作的管理人员。生产线班长工作职责：1、提前15分钟到工作岗位:检查工作环境的“5S”执行情况；检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。2、 确认当日出勤状况...

1、班组长是班组生产的直接指挥者，是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。2、负责本班组人员的安全教育培训。学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。3、认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查...

拉长职位相当于班组长，主要负责人员管理调配，保证生产任务完成。工厂里面分了几条生产线，有装机、修理、丝印、质检、包装。生产线在工厂里面称为"拉"，负责这条拉的人就称"拉长"。拉长岗位职责：1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。2、负责生产线订单...

2、 技术标竿 作为班组长，尤其是生产一线的班组长，没有过硬的技术，没有一定的文化素质，是很难服众的。所以，我认为要想搞好班组工作，首先要提高自身素质，做个“知识型”的班组长，做业务上的权威，做技术上的标竿。在工作中我不断地苦练内功，接收新知识、新技术，给自己补充能量；同时不断...

合理分配现有资源，并达到资源利用最大化，产量输出最大化，技术技能最熟练化。如果为全人力输出最大化，产品质量会明显下降，不良品大大增加，如果工资不高，作业人员也会大量流失。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所以说有一定的管理岗位经验的话，就会面临的工作压力比较小，而且各种福利尤其是对...