中年女性之忧——失业危机
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发布时间：2023-06-26 20:32
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热心网友
时间：2024-10-31 06:42
35+的我近期总是有一种中年失业的危机感，时常在考虑倘若我突然失业了该怎么办？适应了稳定的*内工作，习惯了早8晚6，习惯了有双休、有法定节假日、有公休的工作，虽然工资不高，足够温饱，偶尔还能过点小资生活，最主要的是能够有时间和精力陪伴孩子，照顾家里，倘若突然没有了这份工作，丈夫的经济来源并不足以支撑全部，我该何去何从？我该如何走下去？
或许你会说，你有手有脚不会饿死。
或许你会说，重新找一份工作就好。
或许你会说，让丈夫去想办法解决。
或许你会说，没发生的事不要担忧。
可有的时候越害怕什么，越会面临什么；越担心什么，越会出现什么。自从有了两个孩子之后，担忧从未减少，更会担心自己的不顺利影响到孩子的成长。
看到改制通知时，瞬间觉得眼前一黑，总感觉自己要失业了。
扪心自问，从2007年到现在，14年来，我从刚开始工作时的满腔热情熬到了现在感觉自己就像条咸鱼，曾几何时我想着穷就穷点了，就这样熬到退休就算了。
可如今，倘若真失业或者辞职，35+的中年妇女，上有四老、下有两小，失业了能干啥？没有了唯一的经济来源怎么办？“中年危机”这四个字就如六月天里的一顿突如其来的冰雹狠狠砸在了脑袋上。
仅有的积蓄不能支持自己随心所欲太久，重新找工作？去外企，没有英语能力；去私企，人家需要年轻有经验的；去国企，你也得拼得过关系户；去考公务员，已然超龄无法报名。
突然，对那句“年轻时有多安逸，年长时就有多凄凉”有了深深的感触。
中国人对安稳的追求，似乎是与生俱来的，许多年轻人就在那样的“安稳”*里，如温水煮青蛙，一点点消磨殆尽自己的意志，最后彻底的丧失抵抗能力。
随着近几年机关单位的改制，国企改制，胶片巨头公司柯达倒闭、手机巨头诺基亚倒闭、联想裁员、华为裁员等等，让大家都有了一种危机感，尤其是中年女性—一旦失业，是否还具备重回市场的能力？
这个问题一直萦绕心头，我绝对不能让自己37岁活成了73岁，必须时刻保持危机感，努力学历提升自身能力、竞争力，才是取胜之道。哪怕真的失业了，要从“危”中寻找“机”，我相信只要活着，总有翻盘的机会。
