我占有40%股权其他两方各占30%怎么分红

你的技术是否作价算作出资，如果没有的话，你们的股权比例就是70%和30%。分红你们可以在章程中约定，不一定严格按照股权比例进行，双方协商好就行。或者，公司在确定你年薪时考虑你的管理和技术投入也是一个方法。

出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。/iknow-pi...

你有股份就有分红。1.你们开公司有没有经过注册，还是书面协议，或者只是口头协议？2.经过注册的没法抢你股份，你不用怕。3.书面协议的可以到法院解决。4.口头协议的话，看你自己够不够勇了！5.你们追加投资后有没有变更股份比例，如果有第三人的20%就要下降份额，你和第二个谁增加投资的多，有没...

股份分红不会少 但是如果你没有在公司有实际的经营权利，那你也只是享受分红，至于你会不会被踢出，那如果公司有意愿回收你的股份，这样你就算被踢出了。

1. 平均分配：如果三方的贡献相当，且都对企业的成长有相同的影响，可以考虑平均分配股份，每人持有1/3的股份。2. 技术或专业贡献占比：如果技术和专业贡献更为关键，可以相应增加技术或专业贡献方的股份比例。例如，技术人员和管理人员各自持有40%的股份，而另一方持有20%。3. 管理贡献占比：如果管理...

分红30%=股权比例（20%）x可分配的净利润总额。如果公司可分配净利润为2000那么按30%的分红可得2000x30%=600。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。

1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题。一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力,另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力的合伙人和投资人。2、股权分配规则尽早落地,许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一起拼,不会考虑各自占多少股份和怎么...

如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。还有一种方案是这个...

对于真属于股份制公司，先结婚，拿到60％以上股份，你两就绝对控股了！但情况不是这样的啊！其实朋友你们都拿30％股份，其余10％股份做为风投（本公司的运作！）但必须3方签字才生效！如遇纠纷可以

如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。这个问题可以这样解决，并让所有人觉得不亏。我直接按具体数额来举例吧。比如你投了60万，a投了40万。你占百分之六十，a占了百分之四十。因为你们公司业绩不错，所以你觉得不可能让一个除了给钱...