侏儒的人怎样找工.......

发布网友发布时间：2022-04-24 08:13

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热心网友时间：2023-10-09 03:02

有同感,国家有*,大型企业招收多少比例的残疾人能享受税收补贴(比例我没去查),当地的居委会的重要工作一项就是解决残疾人的就业安置问题.我所在的地方,残疾人一般来说生活都是有保障的。

但矮小症患者这种行动力健全的人却面临尴尬,一部分人因为他们先天的疾病歧视他们,另一方面,大多数物件(生活用品,工作环境)都是按正常人的高度去设计的,让矮小症患者的适应性甚至低于其他残疾人.

我觉得比较合适的是*资助矮小症患者,让他们在家干活或自己创业.当然这个问题最好的解决前提是社会重视这个群体,不歧视他们,因为特殊是存在的,所以特殊的环境是必然的，最重要的是平等对待.深切同情所有受苦受难的兄弟.

热心网友时间：2023-10-09 03:03

"我觉得比较合适的是*资助矮小症患者,让他们在家干活或自己创业.当然这个问题最好的解决前提是社会重视这个群体,不歧视他们,因为特殊是存在的,所以特殊的环境是必然的，最重要的是平等对待.深切同情所有受苦受难的兄弟."

我觉得这也没必要是要做得这么的特殊吧,这样更会让他们觉得自己受到歧视,他们也可以做正常人做的工的呀,如,文职方面的,电脑方面的,都是一些灵活的呀,也可以跟平常人一样的呀.*里的人都是说怎样帮助人,那*也可以正视这个问题的呀,也可以请这类的人做活的呀.这类的情况常常都是有报道出来了,才会得到社会企业的帮助,但企业们就不试想一下可不可以不要报道出来了,再去帮呢?企业家也可以在招工的时候做个特殊的说明的呀,好让那些本来想去应聘但又怕受到歧视而不去的人感受到你们对他的照顾的呀,有些没站出来被报道的就不表明不存在的呀
每个企业都只需要请一位这样特殊人,那这些人不就可以在生活上得到帮助吗?
哎,希望*和招聘企业关注起来吧

热心网友时间：2023-10-09 03:03

困扰残疾人就业的五大问题是：一是就业中仍存在歧视残疾人现象；二是残疾人自身素质普遍较低，在劳动力市场的激烈竞争中处于劣势；三是福利企业吸纳残疾人就业的能力萎缩；四是分散按比例就业行政执法有难度；五是扶持残疾人个体和自愿组织起来就业的*措施还不够完善，落实不到位。
唉这样的现实．正常人都不好找工作