人力资源管理系统可以定制吗
发布网友
发布时间：2023-06-22 15:40
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热心网友
时间：2023-12-18 18:43
人力资源管理系统可以根据企业的实际需求和特定业务流程进行定制化开发。以下是一些常见的可定制的人力资源管理系统：
用友U8人力资源：用友U8人力资源管理模块覆盖了招聘、培训、绩效管理、薪资和社保等方面，同时也支持定制化的开发以满足企业个性化的需求。
简谱云HR：简谱云HR是一款灵活且易于使用的人力资源管理系统，不仅具有考勤、薪酬管理等基础功能，还包括员工信息管理、档案管理等模块，支持客户自行在线上定制或者联系服务商进行定制化需求。
飞凡HR：飞凡HR提供全面的人力资源管理解决方案，可以灵活适应不同规模企业的需求，并提供完善的定制化能力，支持单一或多种定制模式，如新增自由选择字段、自定义流程、自定义页面等。
SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一款全球领先的云端人力资源管理系统，通过强大的人工智能技术，支持企业进行组织设计、绩效管理、人才梯队建设、薪酬管理等多方面的定制化需求。
快普 HR：快普 HR 是一款可定制的人力资源管理系统，可以根据企业自身的需求进行模块拓展及个性化开发服务。该系统包含了招聘、入职管道、薪酬管理、考核评估等核心功能。
也可以选择“河洛自动化开发平台”比传统开发成本节省90%，时间缩短一半
以上只是一些常见的可定制的人力资源管理系统，建议在选择前，先对各人力资源管理系统做对比和评估，并考虑企业的实际需求和预算。
热心网友
时间：2023-12-18 18:43
ERP系统一般多少钱一套呢？
一套ERP企业管理软件多少钱?ERP软件的价格是没有固定的，价格范围也是比较宽的，最后的报价是根据企业的具体需求和所选功能定的。不管是大企业还是中小企业，企业文化、规章制度、管理体系都是应该齐全的。并且最好不要选择所谓的免费ERP系统，为什么呢?请看文章的具体内容。
一、通用与定制
一般市场中的通用版ERP企业管理系统，功能模块、业务流程都是已经设定好的，满足大部分中小企业的基本日常工作，经过企业员工与ERP软件磨合，短时间内使用起来也没有太大的问题。如果企业要考虑长远的使用一款ERP企业管理软件，随着企业的发展，公司内部肯定会有不同的变化，所以如果不想再之后花费时间和精力去挑选软件，可以一开始就选择软件定制开发。定制开发的好处就是，开发商只要拿到企业的管理需求，就可以按照企业想要的管理方式进行ERP软件的程序搭建，一切操作性能都是根据企业要求设定，并且后期的升级维护，也是可以在以前的开发基础上进行即可，是不是听起来非常方便呢?定制开发一套ERP企业管理系统也不贵，一般的几万块就搞定了。
二、功能模块
不管是通用版ERP企业管理系统还是定制开发，具体的收费还是要根据企业开通的功能模块而定的。有的ERP软件是根据使用人数收费，云路天行的就是50元/10人。一般的企业用ERP企业管理软件，主要是管理进销存，所以需要产品管理，其中包括：库存管理、借出管理、领用管理等。还有采购管理，包括：入库登记、进货审核、货款支付、采购统计、商家信息等。销售管理包括：销售审核、回款登记、应收货款、销售统计、提成审批等。如果只是这些功能的话，一套通用版ERP企业管理系统的价格在几千块钱左右。
三、Saas与本地
由于本地部署ERP企业管理系统的成本非常高，一般的中小企业都无法承受。所以目前市场上比较火热的是Saas模式，意思就是企业只要每月续费ERP软件的使用费，就可以持续使用。如果企业不想用这款软件了，不续费就可以了。也不需要自己部署本地服务器，也不需要有ERP企业管理系统的维护员，在使用过程中有任何问题直接找开发商售后人员即可。Saas模式的ERP软件也是支持定制开发的哦。一般Saas模式的ERP企业管理软件收费在一个月几百到几千左右，相比本地版一开始就花费几万甚至几十万要划算得多。
ERP企业管理系统是以系统化的思想为企业员工及管理层提供决策的管理平台。一切最后还是要从企业的实际需求出发，优化企业运行模式。一套ERP企业管理系统的价格有高有低，企业不可因小失大，在该花钱的地方一定要舍得。
