应届毕业生择业指南
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发布时间：2023-06-22 05:10
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热心网友
时间：2023-06-30 09:08
至于工资，只要是有发展前途的工作，不必在乎那么多，你做的好了原公司会高薪留住你，即使不加工资，你有能力做事了，换一家工资一般会涨500-1000元。不过最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，车费，电话费，吃饭等花销都不够了。
试用期间会签试用期合同，一般为3个月，培训是公司的人力资源的投资，只要签了试用期合同，除了体检费用自己出（记住不是公司指定那家体检中心，而是你自己去体检，把体检报告交给公司就行了），其它任何费用都不应该你出钱，否则这家公司一定是骗子公司，你就要小心了，进去容易出来难啊！另外提醒一下，是一切费用都不该你出，这些不合理费用包括工作服，工牌费，住宿费，要交给公司的体检费等。
从试用期到转正需要提交转正申请，只要你面试通过了，公司培养一个人才也不容易，一般转正都没问题了。进去之后一定要分清自己的工作重点，不要被一些老员工欺负了，他们见新人来了就喜欢“踩一下”，让你帮他们做他们分内的工作，这个时候一定要学会既不得罪人也不能怕他们，一般就说自己手头有很重要的工作（比如为某某领导做什么事，拿领导他们就没话说啦），等结束后再帮他们。当然如果自己有空闲的话帮一帮也是可以的，但是一定要坚持自己的原则。做好自己的本职工作，跟同事相处融洽，尤其是让领导赏识你，转正肯定就没问题啦。
至于如何选择要不要去应聘，第一就是看自己能否胜任，是否喜欢这份工作，第二看是否有长久的发展，或者能否学到有用的本事；第三：看工资待遇如何；第四，离你住的地方不要太远，否则上下班太费精力。其它的就是根据自己的特殊要求了。
选择要不要应聘就是一个机会的问题。你去了就多了一个机会，不去就少一个机会；去了这家公司就少了去其它公司的机会。就是这样了，没那么复杂的。
